Saltar al contenido
Andalucía Orienta

Andalucía Orienta

Plataforma cuyo objetivo es ofrecer información laboral, para facilitar la inserción en el mercado de trabajo: empleo público, formación, recursos, derechos, ofertas de trabajo, becas, etc.

  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • TikTok
  • Twitter
  • WhatsApp
Menú principal
  • Empleo
    • Ofertas de empleo
    • Empleo SAE – Servicio Andaluz de Empleo
    • Economía y Sociedad
  • Empleo Público
  • Formación
  • Becas y Ayudas
  • Buscar empleo
    • Orientación laboral
    • Empresas
  • Junta de Andalucía
  • Trámites
    • Autónomos
    • Derecho laboral
    • Hacienda
    • Seguridad Social
    • SEPE
  • Provincias
    • Empleo Almería
    • Empleo Cádiz
    • Empleo Córdoba
    • Empleo Granada
    • Empleo Huelva
    • Empleo Jaén
    • Empleo Málaga
    • Empleo Sevilla
  • Empleo SAS
  • Agenda
  • Inicio
  • Formación
  • Información sobre la Ley que regulará la profesión de Agente de igualdad y requisitos de acceso a la misma
  • Formación

Información sobre la Ley que regulará la profesión de Agente de igualdad y requisitos de acceso a la misma

Andalucía Orienta 19 de enero de 2026

Ley para regular la profesión de Agente de Igualdad

Una vez finalizada la consulta pública previa sobre la propuesta de ley por la que se regulará el ejercicio de la profesión de Agente de igualdad, el Ministerio de Igualdad abre el plazo de audiencia e información pública del Anteproyecto de Ley por la que se regula el ejercicio de dicha profesión de Agente de Igualdad. Dicha ley tiene por objeto regular la profesión de Agente de Igualdad, así como las condiciones de acceso a la misma, a través de la obtención del título profesional habilitante para su ejercicio. La ley regula los aspectos esenciales inherentes al desempeño de la profesión, así como las titulaciones oficiales que dan acceso a la misma. 

Participación

Las personas que quieran participar, el plazo de audiencia e información pública del Anteproyecto de Ley está abierto hasta el sábado 31 de enero de 2026. Pueden enviar sus consultas a agentesdeigualdad@igualdad.gob.es

Ámbito de aplicación

Esta ley será de aplicación a todo el territorio nacional, sin que pueda existir discriminación alguna, en particular con respecto al origen o la nacionalidad.

Funciones del Agente de Igualdad

Sus funciones comprenden el diagnóstico y análisis de situaciones de discriminación y desigualdad entre mujeres y hombres, así como el diseño, implementación y evaluación de políticas públicas y programas que contribuyan a la reducción y eliminación de estas situaciones, incluyendo el asesoramiento a profesionales, empresas y otras entidades, públicas y privadas, en la elaboración, implantación, seguimiento y evaluación de medidas y planes de igualdad. El detalle sobre sus competencias se establecerá reglamentariamente. 

Requisitos generales de acceso a la profesión

La obtención del título profesional para el ejercicio de la profesión de Agente de Igualdad requerirá cumplir con alguno de los siguientes requisitos:

  1. Estar en posesión de un título universitario oficial de Grado o equivalente en el ámbito de conocimiento de estudios de género, estudios feministas y políticas públicas de igualdad.
  2. Estar en posesión de un título oficial habilitante de Máster Universitario en Agente de Igualdad, enmarcado dentro del ámbito de conocimiento de estudios de género, estudios feministas y políticas públicas de igualdad. Esta alternativa sólo será posible cuando la persona que acceda al Máster esté en posesión de un título universitario oficial de Licenciatura, Diplomatura o Grado español, o equivalente.

Actividades reservadas a la profesión de Agente de Igualdad

Tienen la consideración de actividades reservadas a la profesión de Agente de Igualdad las siguientes funciones:

  1. Realizar el asesoramiento externo a las comisiones negociadoras de los planes de igualdad que así lo precisen, para la elaboración de su diagnóstico, incluida la auditoría retributiva, el diseño de medidas, implementación, seguimiento y evaluación, tanto en el ámbito público como privado.
  2. Impartir formación para la elaboración del diagnóstico, diseño de medidas, implementación, seguimiento y evaluación de los planes de igualdad, así como sobre los instrumentos de transparencia e igualdad retributiva: registro retributivo, valoración de puestos de trabajo con perspectiva de género y auditorías retributivas con perspectiva de género. Todo ello sin perjuicio de las labores formativas que corresponden al personal docente e investigador de las universidades.
  3. Realizar el asesoramiento externo en la elaboración e implantación de protocolos de prevención y actuación frente al acoso sexual, el acoso por razón de sexo y otras conductas contrarias a la libertad sexual.
  4. Prestar asistencia técnica a las administraciones y poderes públicos para la planificación, programación, ejecución, seguimiento y evaluación de políticas, estrategias, planes y programas dirigidos a fomentar la igualdad efectiva de mujeres y hombres y garantizar la ausencia de discriminación por razón de sexo.
  5. Coordinar y supervisar las intervenciones de las y los titulados en Técnico Superior en Promoción de Igualdad de Género, en su caso.

Convalidaciones

Las convalidaciones que se puedan establecer entre los títulos de Técnico Superior y los estudios de grado se regirán por lo dispuesto en la normativa sobre reconocimiento de estudios en el ámbito de la Educación Superior.

Acerca del autor

Andalucía Orienta

Administrator

Técnicos de Orientación laboral de la red “Andalucía Orienta”, con formación y experiencia en:

Visitar el sitio web Ver todas las entradas
  • Formación

Navegación de entradas

Anterior: La Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, convoca 25 plazas de Administrativo, empleo de acceso libre
Siguiente: CEU abre 2 Bolsas de empleo de Profesores, para sus Centros educativos de Sevilla

Últimas noticias

  • Empleo SAE ofertas: martes 27 de octubre 27 de octubre de 2026
  • Abierta bolsa de empleo de Monitores de teatro, en el Ayuntamiento de Écija (Sevilla) 26 de octubre de 2026
  • Oferta de empleo en Guillena (Sevilla): convocada una plaza de Técnico/a de Administración 26 de octubre de 2026
  • El Ayuntamiento de Torrox (Málaga) convoca una plaza de Técnico Informático 26 de octubre de 2026
  • Andalucía tendrá 94 plazas de jueces y magistrados y reclama 59 más 26 de octubre de 2026
  • Entre el 26 y el 30 de octubre: convocatorias de Empleo Público cuyo plazo termina esta semana 26 de octubre de 2026
  • Lunes 26 de octubre, 520 ofertas de empleo SAE: estos son los puestos 26 de octubre de 2026
  • 99 plazas de Empleo público: los Ayuntamientos de Andalucía han aprobado nuevas vacantes esta semana 25 de octubre de 2026

Categorías

  • Autónomos
  • Becas y Ayudas
  • Derecho laboral
  • Economía y Sociedad
  • Empleo Almería
  • Empleo Cádiz
  • Empleo Córdoba
  • Empleo Granada
  • Empleo Huelva
  • Empleo Jaén
  • Empleo Málaga
  • Empleo Público
  • Empleo SAS
  • Empresas
  • Formación
  • Guías
  • Hacienda
  • Junta de Andalucía
  • Ofertas de empleo
  • Ofertas de Empleo Público
  • Orientación laboral
  • SAE
  • Seguridad Social
  • SEPE
  • Servicio Andaluz de Empleo
  • Sevilla empleo
Copyright &copia; {año} Todos los derechos reservados. | MoreNews por AF themes.