El Ayuntamiento de Rincón de la Victoria (Málaga) convoca plazas de Empleo público: una de Técnico/a de Recursos Humanos y tres de Auxiliar de biblioteca. Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deberán estar en posesión, o en condiciones de obtener, del título establecido para cada plaza (ver más abajo).
Una plaza de Técnico/a de Recursos Humanos
Una de las plazas convocadas es de Técnico/a de Recursos Humanos, para la que se exige disponer de la titulación Diplomatura en Relaciones Laborales o título universitario de grado equivalente. La selección se llevará a cabo mediante oposición, que constará de las siguientes pruebas eliminatorias:
- Una primera prueba con un primer ejercicio consistirá en la contestación por escrito de un cuestionario tipo test de 50 preguntas, relacionadas con el temario. La puntuación máxima será de 10 puntos.
- El segundo ejercicio consistirá en el desarrollo por escrito de un ejercicio de dos preguntas cortas de los temas incluidos en la parte específica o relacionado con los mismos. Cada pregunta tendrá el valor máximo de 5 puntos. El ejercicio deberá realizarse obligatoriamente en el espacio habilitado a tal efecto en la hoja de examen (una cara de folio A4), no valorándose en ningún caso las respuestas que excedan del mismo.
- Los dos ejercicios se realizarán en el mismo día y en un mismo acto, y para ello se dispondrá de un tiempo máximo de realización para los dos ejercicios de manera conjunta que no podrá exceder de dos horas. Para superar la prueba, será necesario que en cada uno de los ejercicios se haya obtenido una puntuación mínima de 5 sobre 10. La nota final de la prueba será la media aritmética de las notas obtenidas en cada uno de los ejercicios.
- La segunda prueba consistirá en la resolución de un ejercicio/supuesto práctico relacionado con el temario específico y las funciones a desempeñar, debiendo obtener 5 puntos sobre 10 para superar la prueba.
Convocadas 3 plazas de Auxiliar de Biblioteca
Son plazas pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Auxiliar, cuya selección se llevará a cabo por el sistema de oposición, en turno libre. Las personas interesadas deben tener el título de Graduado en Educación Secundaria (ESO), o equivalente. La tasa por derechos de examen asciende a 24 euros. La oposición constará de las pruebas obligatorias y eliminatorias siguientes:
- La primera prueba tendrá un valor del 35% del total de la oposición y consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 50 preguntas, relacionado con el temario, con cuatro respuestas alternativas, siendo únicamente una de ellas correcta. El tiempo máximo para la realización de la prueba será de 60 minutos. La puntuación máxima del ejercicio será de 10 puntos y para superarlo será necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos. Se establecerá una nota de corte, de tal manera que el número máximo posible de aspirantes de la segunda prueba será de 15.
- La segunda prueba tendrá un valor del 65% del total de la oposición. Consistirá en la resolución de un ejercicio/supuesto práctico relacionado con el temario específico y las funciones a desempeñar, debiendo obtener 5 puntos sobre 10 para superarla. El formato de la prueba podrá consistir en un supuesto a desarrollar, preguntas cortas sobre un enunciado general, cuestionario tipo test o cualquier otra modalidad práctica adecuada al contenido de la plaza.
Más información sobre la oferta de empleo en Rincón de la Victoria (Málaga)
Solicitudes. Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento o conforme a lo dispuesto en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Las solicitudes deben presentarse obligatoriamente en el modelo específico facilitado por el Ayuntamiento de Rincón de la Victoria, disponible tanto en su página web, como en la sede electrónica.
Plazo de solicitud. La presentación de solicitudes está abierta hasta el 28 de agosto de 2026.
Bolsas de empleo. Los aspirantes que aprueben, pero no obtengan plaza como funcionarios de carrera, pasarán a formar parte de una bolsa de trabajo, para el nombramiento de funcionario interino, cuando surja la necesidad por razón de sustituciones, creación de nuevo servicio, acumulación de tareas, cubrir plaza vacante, programas o planes subvencionados y cualquier otro tipo de necesidad de carácter temporal.
Bases de las convocatorias. En el BOP de Málaga, de 22 de mayo de 2026, se han publicado las bases de la convocatoria. Se ha publicado un extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, de 9 de junio de 2026.