Empleo público en Écija
El Ayuntamiento de Écija (Sevilla) convoca un proceso selectivo, para cubrir 2 plazas de Técnicos de manera interina, para la Oficina de Gestión del Plan “Más Sevilla”; concretamente: una plaza de Técnico/a Administrativo/a (clasificado en el Grupo C) y una plaza de Técnico/a Medio Graduado Social o equivalente (clasificado en el grupo A). La duración del nombramiento será efectiva hasta la finalización del plazo de ejecución de la actuación Oficina de Gestión del Plan “Más Sevilla”, sin perjuicio de las posibles prórrogas que puedan aprobarse.
El Ayuntamiento de Écija también ha convocado 9 plazas de Personal Administrativo
Requisitos de participación
Para poder participar en el proceso selectivo será necesario reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deberán estar en posesión de la titulación que, para cada plaza, se establece en las bases de los puestos convocados. Para el puesto de Técnico/a medio/a se requiere título de Graduado/a Social o Diplomado/a en Relaciones Laborales o Grado equivalente; y para el puesto de Administrativo/a se requiere título de Bachiller, Título del ciclo formativo de Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas o equivalente.
Presentación de solicitudes
Las solicitudes de participación en el proceso selectivo (modelo incluido en las bases de la convocatoria) se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento, preferentemente a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Écija, o en la forma que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
El plazo de presentación de solicitudes será de 5 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el BOP de Sevilla; del 23 al 27 de febrero de 2026.
La solicitud irá acompañada necesariamente de los documentos siguientes: DNI, copia del título correspondiente a cada puesto convocado, currículum vitae actualizado, vida laboral actualizada y modelo de autobaremación (Anexo II de las bases). Los aspirantes con discapacidad deberán aportar declaración responsable acreditativa de que el grado de discapacidad que padecen es compatible con el desempeño de las tareas y funciones correspondientes al puesto convocado.
¿Cómo será el proceso de selección?
La selección se llevará a cabo mediante concurso de méritos, valorándose la experiencia profesional relacionada directamente con la ocupación y
acreditada (hasta 10 puntos) y la formación y preparación profesional, por cada título académico oficial de nivel igual o superior al que se exige y por la realización de cursos (hasta 10 puntos).
Más información
Convocatoria del proceso de selección para el nombramiento interino en las categorías de Técnico Administrativo y Técnico de Gestión para la oficina de gestión del plan con cargo al Plan Provincial MÁS Sevilla. Bases de la convocatoria