El Ayuntamiento de Algar (Cádiz) convoca bolsas de empleo para poder cubrir con rapidez las necesidades temporales de personal que puedan surgir en los servicios municipales relacionados con la Educación Infantil. La convocatoria tiene carácter excepcional y urgente y permitirá seleccionar personas para las categorías de Maestro/a en Educación Infantil y Técnico/a de Educación Infantil, con el objetivo de disponer de una lista ordenada de candidatos a la que recurrir cuando sea necesario realizar contrataciones. Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales establecidos por la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y estar en posesión de la titulación indicada.
Bolsas de empleo de Educación Infantil.
- Una de las listas es para Maestro/a en Educación Infantil. Será necesario contar con el título de Maestro, especialidad en Educación Infantil, o un título de grado equivalente.
- Para el listado de Técnico/a de Educación Infantil, se exige el título de Técnico FP 2 o Ciclo Formativo de Grado Superior en Educación Infantil, o equivalente.
Las bolsas se utilizará durante su periodo de vigencia para las contrataciones que sean necesarias en estas categorías profesionales y que permitan atender los servicios y competencias del Ayuntamiento. La nueva bolsa entrará en vigor desde la resolución del proceso selectivo y permanecerá vigente hasta que se celebre y convoque un nuevo proceso, con un máximo de 3 años de duración.
El proceso será por concurso.
Para agilizar la selección, el Ayuntamiento ha establecido como sistema de selección el concurso. La puntuación dependerá de los méritos acreditados por cada candidato, valorándose los siguientes apartados:
- La titulación académica, hasta 2 puntos. Los títulos que constituyen un requisito para acceder a cada categoría no se puntúan como mérito. Sí pueden sumar puntos otras titulaciones adicionales: Licenciatura, Arquitectura, Ingeniería, Grado, Máster o Doctorado (1 punto); Diplomatura universitaria, Ingeniería o Arquitectura técnica (0,66 puntos); Técnico FP de Grado Superior (0,40 puntos); Bachillerato, Bachillerato Unificado Polivalente o Técnico FP de Segundo Grado, Grado Superior (0,25 puntos).
- La formación, hasta 5 puntos. Los cursos de formación o perfeccionamiento deben estar directamente relacionados con el puesto solicitado, tener una duración superior a diez horas y haber sido impartidos y homologados por Administraciones Públicas o sindicatos. La acreditación se realizará mediante el diploma, título o certificado correspondiente. Los cursos genéricos de Prevención de Riesgos Laborales, incluidos los de Salud Laboral, y los de Igualdad de Género tienen consideración transversal y pueden puntuar en todas las categorías si cumplen los requisitos establecidos. En cambio, los cursos de Prevención de Riesgos Laborales específicos de una profesión o actividad solo puntúan para esa misma profesión o actividad.
- La experiencia, hasta 4 puntos.
¿Dónde y cómo se presenta la solicitud?
La solicitud debe presentarse en el Registro General del Ayuntamiento de Algar, tanto presencialmente como por vía electrónica, y también en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Quienes quieran optar a las dos categorías deberán presentar una solicitud por cada una de ellas. Con la solicitud habrá que aportar: fotocopia del DNI, fotocopia de la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos generales y documentación acreditativa de los méritos que se quieran hacer valer.
El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el 25 de agosto de 2026.
Más información sobre las bolsas de empleo de Educación Infantil
Bases para la constitución de Bolsa de trabajo para diferentes categorías profesionales, régimen de personal funcionario del ayuntamiento de Algar (Cádiz). BOP Cádiz núm. 153