Plaza y Bolsa de empleo de Auxiliar Administrativo (La Puebla del Río)
El Ayuntamiento de La Puebla del Río (Sevilla) convoca una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa y clase Auxiliar, por el sistema de oposición, en turno libre.
Requisitos
Para ser admitidos/as en los procesos selectivos, las personas aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Además, deben estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente.
Presentación de solicitudes
Las solicitudes para tomar parte en el proceso selectivo se presentarán en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
La solicitud deberá ir acompañada de la siguiente documentación: (1) fotocopia del DNI/Pasaporte; (2) fotocopia de la titulación: (3) justificante de pago de la tasa por derechos de examen por importe de 15 euros (tasa general).
El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el 17 de septiembre de 2025.
¿Cómo será el proceso de selección?
La selección se llevará a cabo mediante el sistema de oposición, que constará de dos ejercicios eliminatorios. Cada ejercicio será valorado hasta un máximo de 10 puntos, siendo necesario para la superación de cada ejercicio un mínimo de 5 puntos. La calificación definitiva de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de los puntos obtenidos en todos los ejercicios.
Los ejercicios de la oposición serán los siguientes:
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- Primer ejercicio (tipo test). Este ejercicio consistirá en la realización por escrito, en el plazo máximo de 80 minutos, de un examen tipo test de 50 preguntas más 5 de reserva para posibles anulaciones sobre las materias contenidas en el Anexo II de las bases. Cada pregunta constará de cuatro respuestas alternativas, de las que sólo una será correcta. Cada respuesta correcta será calificada con 0,20 puntos, hasta un máximo de 10 puntos, y se penalizará por cada cuatro respuestas erróneas con una correcta, no puntuando las respuestas en blanco.
- Segundo ejercicio (práctico). Este ejercicio consistirá en la realización de dos supuestos prácticos referentes al Grupo II de materias específicas del programa establecido en el Anexo II de la convocatoria, durante un tiempo máximo de 90 minutos, relacionados con las funciones a desempeñar en el puesto de trabajo, Para la realización de este ejercicio los aspirantes podrán acudir provistos de legislación y calculadora.
Bolsa de empleo
Todas las personas que hayan superado el primer ejercicio tipo test de la fase de oposición del proceso selectivo (sin contar al aspirante que se proponga para la adjudicación de la plaza), serán incluidas en una Bolsa de Empleo para nombramientos de funcionario interino que sean necesarias, en los supuestos legalmente previstos.
Más información
Convocatoria para la provisión, en turno libre, de una plaza de Auxiliar Administrativo, vacante en la plantilla de personal funcionario (OEP 2022). Bases de la convocatoria