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Nuevos Derechos para las personas trabajadoras del hogar: en vigor a partir del 14 de noviembre

Antonio Sánchez 12 de noviembre de 2025

Nuevos Derechos para las Personas Trabajadoras del hogar

El nuevo Real Decreto tiene como finalidad regular la protección de la seguridad y la salud en el trabajo de las personas trabajadoras en el ámbito de la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar.

  • Derecho a la protección de los riesgos laborales.
  • Evaluación de riesgos y adopción de medidas preventivas.
  • Equipos de trabajo y equipos de protección individual.
  • Información, participación y formación de las personas trabajadoras.
  • Vigilancia de la salud.
  • Nuevos Derechos para las empleadas de hogar: revisiones médicas, formación, etc.

Herramienta para evaluar los riesgos laborales

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha presentado la Herramienta de Prevención para el Empleo en el Hogar, que ha sido elaborada por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) para evaluar los riesgos laborales de las personas trabajadoras en ese ámbito.  La vicepresidenta ha explicado la relevancia de la norma, que afecta a “una parte esencial de nuestra sociedad”, con más de 348.000 mujeres afiliadas. El 80 % de ellas tiene más de 40 años y el 69 % tiene origen extranjero o doble nacionalidad. Cerca de 38.000 trabajan como internas, muchas de ellas sin un horario claro ni intimidad. Su salario medio ronda los 1.014 euros al mes.

Prevención10

Este nuevo instrumento de prevención, gratuito y de acceso libre, está disponible a través del portal prevencion10.es y permite a las personas empleadoras cumplir con sus nuevas obligaciones legales.

  • Se obtiene un documento con la evaluación de riegos en el domicilio, las medidas preventivas que han de implantarse y los materiales informativos que deben entregarse las personas trabajadoras.
  • El sistema también permite registrar las fechas de establecimiento de cada medida y realizar un seguimiento de su cumplimiento.
  • Una vez realizada la evaluación de riesgos, se tienen que implementar las medidas preventivas necesarias para eliminar o reducir los riesgos detectados.

Con esta medida, que no genera cargas económicas ni burocráticas a las personas empleadoras, se da cumplimiento al Real Decreto 893/2024, por el que se regula la protección de la seguridad y la salud en el ámbito del servicio del hogar familiar, un colectivo altamente feminizado y que ha estado eximido de la prevención.

El portal Prevencion10.es incluye, además de la herramienta, una sección de recursos específicos, con materiales explicativos sobre prevención de riesgos laborales adaptados para este colectivo. Así mismo, ofrece un servicio de atención telefónica gratuito para resolver dudas: 913 63 43 00, disponible de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 horas.

Acerca del autor

Antonio Sánchez

Author

Graduado en Psicología y Relaciones Laborales por la Universidad de Granada. Ha desarrollado su actividad profesional en distintas provincias de Andalucía, especialmente en Almería, Granada, Jaén y Málaga.

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