El Ayuntamiento de Huétor Tájar convoca una Bolsa de Empleo de Técnicos de Administración General
Bolsa de Empleo de Técnicos de Administración General en el Ayuntamiento de Huétor Tájar (Granada), destinada exclusivamente a la cobertura temporal de las necesidades de personal derivadas de la gestión, coordinación, contratación, seguimiento, control y justificación de actuaciones.
Corresponderá a los funcionarios interinos que resulten nombrados el desempeño de funciones de carácter técnico-jurídico y administrativo vinculadas a la gestión de la subvención, incluyendo la preparación y tramitación de expedientes de contratación pública, la gestión de subvenciones, la elaboración de informes, el seguimiento administrativo de las actuaciones financiadas, la coordinación con otras Administraciones Públicas, la gestión de plataformas electrónicas de información y seguimiento, la preparación de documentación justificativa, la rendición de información y cuantas actuaciones resulten necesarias para el adecuado cumplimiento de las obligaciones derivadas de la subvención concedida.
Requisitos
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deberán estar en posesión, o en condiciones de obtener, del Título de universitario oficial de Grado, Licenciatura o equivalente en Derecho, Ciencias Políticas y de la Administración, Administración y Dirección de Empresas, Economía o aquellas otras titulaciones universitarias oficiales que, por su contenido formativo, resulten directamente relacionadas con las funciones propias de la Administración General.
Presentación de solicitudes
Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Huétor Tájar, a través de la sede electrónica o en cualquiera de los registros establecidos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
El plazo es de 5 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada; del 1 al 7 de julio de 2026.
La solicitud deberá presentarse acompañada de los siguientes documentos: copia DNI, copia del título universitario de grado o equivalente y copia de los méritos para valorar en el concurso.
¿Cómo será el sistema selectivo?
El proceso selectivo se llevará a cabo mediante concurso de méritos, pudiéndose obtener una puntuación máxima de 50 puntos. Se valorará:
- la experiencia profesional, hasta un máximo de 25 puntos (servicios prestados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes);
- la superación de pruebas selectivas, hasta un máximo de 5 puntos (la superación de ejercicios en procedimientos selectivos para el acceso a plazas de personal funcionario de carrera pertenecientes al Subgrupo A1 de cualquier Administración Pública, siempre que se encuentren relacionados con funciones jurídicas, administrativas, económicas, presupuestarias, de contratación pública, subvenciones, procedimiento administrativo, administración electrónica o materias análogas vinculadas al objeto de la presente convocatoria);
- los cursos de formación y perfeccionamiento, hasta un máximo de 15 puntos (se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento directamente relacionados con las funciones propias del puesto objeto de la convocatoria, impartidos u homologados por Administraciones Públicas, Universidades, Colegios Profesionales, Organizaciones Sindicales en el marco de la formación para el empleo, INAP, IAAP, FEMP, Diputaciones Provinciales u otros organismos públicos de formación);
- las titulaciones académicas adicionales, hasta un máximo de 5 puntos (se valorarán las titulaciones oficiales distintas de la exigida para participar en la convocatoria, siempre que guarden relación con las funciones propias del puesto y no hayan sido utilizadas para acreditar el requisito de acceso).
Más información sobre la Bolsa de Técnicos de Administración, en el Ayuntamiento de Huétor Tájar
Convocatoria de una bolsa de funcionario interino de la Escala de Administración General, Subescala Técnica (A1), para la gestión, contratación, seguimiento y justificación de las actuaciones financiadas al amparo del artículo 7 del Real Decreto-ley 5/2026. Bases de la convocatoria BOP de Granada