Bolsa de empleo para la contratación de Administrativos en Huéscar (Granada), mediante el sistema selectivo de oposición, de acceso libre.
El Ayuntamiento de Huéscar (Granada) ha publicado una convocatoria para crear una bolsa de trabajo de Personal Administrativo, que servirá para atender futuras necesidades de personal temporal. Para participar en el proceso selectivo, los aspirantes deberán reunir los requisitos generales (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deberán estar en posesión, o en condiciones de obtener, del Título de Bachiller, Técnico o equivalente.
Las solicitudes para tomar parte en las pruebas pueden presentarse presencialmente, en la Oficina de Registro del Ayuntamiento de Huéscar; telemáticamente, a través del registro electrónico del Ayuntamiento; o con arreglo a lo previsto en el apartado 4 del artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. En cualquier caso, junto a la instancia, se adjuntará copia del DNI y de la titulación requerida, así como resguardo que acredite haber satisfecho el importe de los derechos de examen (ascienden a 20 euros). El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el 10 de septiembre de 2026.
¿Cómo será el proceso de selección?
Las personas aspirantes serán convocadas en llamamiento único para la fase de oposición, que consistirá en la realización de dos pruebas eliminatorias. La primera de ellas consistirá en contestar un cuestionario tipo test compuesto por 50 preguntas con cuatro respuestas alternativas sobre el temario (el tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 60 minutos). El segundo ejercicio consistirá en la realización de una prueba práctica relacionada con el temario.
Para formar parte de la bolsa de trabajo, que tendrá una vigencia inicial de tres años a contar desde el día siguiente a la publicación de la lista definitiva de personas aprobadas, será necesario haber superado los dos ejercicios. Cada llamamiento se realizará al siguiente de la lista en orden decreciente según la puntación obtenida.
El temario está formado por un total de 40 temas. Las materias comunes versan sobre la Constitución Española de 1978, la Administración Pública en el Ordenamiento Jurídico Español, las Comunidades Autónomas, el Derecho Administrativo, la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, las políticas públicas, etc. En cuanto a las materias específicas, se refieren a la organización municipal, el funcionamiento electrónico del sector público, la actividad de la Administración en el procedimiento administrativo, la revisión de los actos en vía administrativa, los contratos del sector público, el entorno Windows, procesadores de texto, etc.
Más información sobre la Bolsa de empleo para la contratación de Administrativos en Huéscar
Convocatoria para la constitución de una bolsa de administrativos mediante oposición libre para atender futuras necesidades de personal temporal. Boletín Oficial de la Provincia de Granada