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Bolsa de empleo de Personal Administrativo, en el Ayuntamiento de Pulpí (Almería)

Damián García 18 de septiembre de 2026
  • Solicitudes
  • Proceso de selección
  • Más información

El Ayuntamiento de Pulpí (Almería) ha convocado una bolsa de empleo de Personal Administrativo (funcionario interino), mediante el sistema de concurso-oposición, para cubrir las necesidades esenciales y urgentes que puedan surgir. 

Las personas contratadas se encargarán de, entre otras funciones: realizar operaciones administrativas, de la instrucción y gestión de expedientes, de operaciones ofimáticas y manejo de aplicaciones de gestión de expedientes, de ejecutar tareas de gestión, de la atención al público en lo relacionado con el estado de tramitación de expedientes encomendados, de la gestión de subvenciones, etc. 

Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, así como poseer el título de Bachiller o de Técnico, o equivalente. 

Solicitudes

Para participar en el proceso selectivo, se debe presentar una solicitud, a través del Registro Electrónico General del Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El plazo de solicitud está abierto hasta el 25 de septiembre de 2026. 

En concepto de tasa de examen, se debe abonar el importe de 62,86 euros; si bien, hay exenciones y bonificaciones para los demandantes de empleo de larga duración no subsidiados, las personas con discapacidad igual o superior al 33% y las víctimas de violencia de género. 

Proceso de selección

La selección de persona aspirantes, para la elaboración de la bolsa de empleo, se llevará a cabo mediante el sistema de concurso-oposición, de acceso libre,

La fase de oposición, en la que se podrá obtener hasta 60 puntos, consistirá en la realización de un único ejercicio consistente en contestar a un cuestionario tipo test con 100 preguntas (con cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas correcta). El cuestionario constará de dos partes que se realizarán en la misma sesión.

En la fase de concurso, cuya puntuación máxima será 40 puntos, se valorará la formación académica y los cursos realizados (hasta un máximo de 15 puntos) y la experiencia profesional (hasta un máximo de 25 puntos). 

Más información

Las bases de la convocatoria han sido publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Almería, de 11 de septiembre de 2026.

Acerca del autor

Damián García

Author

Graduado en Psicología por la Universidad de Granada. Su trayectoria profesional está vinculada al ámbito del empleo público y la preparación de oposiciones.

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