Oferta de empleo público en la Diputación de Sevilla: plazas de Ingenieros Técnicos de Obras Públicas
La Diputación Provincial de Sevilla convoca 2 plazas de Ingeniero/a Técnico/a de Obras Públicas, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; así como, estar en posesión de la titulación en Ingeniería Técnica de Obras Públicas o Título en Ingeniería Civil o aquel que habilite para el ejercicio de la profesión.
Mediante concurso-oposición, de acceso libre
La fase de Oposición constará de los siguientes ejercicios, todos ellos eliminatorios:
- Primer ejercicio. Consistirá en realizar una prueba con 75 preguntas tipo test, relacionadas con las materias contenidas en los Bloques I y II (Materias Comunes y Materias Específicas) del Anexo de las bases de la convocatoria. El tiempo de realización de este ejercicio será de 90 minutos.
- Segundo ejercicio. Consistirá en desarrollar por escrito 3 temas del Bloque II (Materias Específicas) del programa. Los temas serán extraídos al azar por el Tribunal con carácter previo a la realización del ejercicio. El tiempo para la realización de este ejercicio será de 3 horas. Dicho ejercicio deberá ser leído obligatoriamente, en sesión pública ante el Tribunal, por la persona aspirante. Los criterios de corrección serán los siguientes: la capacidad y formación general (supondrá un 70% de la puntuación total de este ejercicio); la claridad de ideas (un 20%) y la precisión y rigor en la exposición (un 10%).
- Tercer ejercicio. Consistirá en la realización de una prueba práctica determinada por el Tribunal, referente al Bloque II (Materias Específicas) del programa, durante un periodo máximo de 3 horas, relacionada con las funciones a desempeñar en el puesto de trabajo, y que pongan de manifiesto las aptitudes y capacidad profesional de las personas aspirantes. Se valorará la capacidad de análisis y la aplicación razonada de los conocimientos teóricos a la resolución de los problemas planteados.
En la fase de Concurso, se valorará:
- Experiencia profesional, con un máximo de 6 puntos.
- Formación (valoración máxima 4 puntos), por la participación como alumno o alumna en Cursos, Jornadas y Seminarios de formación y perfeccionamiento, impartidos por Organismos Públicos, así como por Organizaciones Sindicales y Organismos Privados homologados, siempre que todos ellos versen sobre materias directamente relacionadas con las actividades a desarrollar en la categoría a la que se opte o cursos que versen sobre materias de carácter transversal (igualdad de género, transparencia y protección de datos, prevención de riesgos laborales y procedimiento administrativo común), acreditados mediante el correspondiente Diploma, Certificado o Título expedido, con especificación de horas.
La calificación final del proceso selectivo se obtendrá de la siguiente manera: 60% Fase de Oposición + 40% Fase de Concurso.
Más información
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado»; del 12 al 25 de mayo de 2026. En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 45, de 6 de marzo de 2026, se han publicado las bases de la convocatoria. Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 83, de 4 de mayo de 2026.
