Convocada una plaza de Técnico/a de cultura, en el Ayuntamiento de Ronda
El Ayuntamiento de Ronda (Málaga) convoca una plaza de Técnico/a en cultura de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; además, deberán estar en posesión o en condiciones de obtener el título de bachiller, técnico o equivalente, de conformidad con el artículo 76 del TREBEP, a la fecha de fin del plazo de presentación de solicitudes.
¿Cómo será el proceso de selección?
La selección se llevará a cabo mediante el sistema de concurso-oposición.
La fase de oposición constará de 2 ejercicios. El primer ejercicio (teórico) consistirá en la realización de una prueba escrita tipo test, con 50 preguntas, sobre la totalidad de las materias incluidas en el temario, se calificará de 0 a 10 puntos. Para superar este primer ejercicio será necesario obtener una nota igual o superior a 5 puntos. El segundo ejercicio (práctico) consistira en la resolución por escrito de un supuesto práctico con varias preguntas relativo a las tareas del puesto de trabajo referido o a las materias incluidas en el temario específico o bien, en la ejecución de una prueba de habilidad práctica sobre una o varias tareas o cometidos del puesto de trabajo referido o a las materias incluidas en el temario específico. En ambos supuestos, se calificará de 0 a 10 puntos, debiendo los aspirantes alcanzar al menos 5 puntos para superarlo.
La fase de concurso se ajustará al baremo establecido en las bases generales de la convocatoria. La puntuación obtenida en esta fase sólo será tenida en cuenta en el supuesto de que se haya superado la fase de oposición; en tal caso, la puntuación (que será como máximo 9 puntos), se sumará a la obtenida en la fase oposición. En esta fase, se valorará la experiencia laboral (hasta un máximo de 7 puntos) y la formación (hasta un máximo de 2 puntos).
Más información
El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el 13 de mayo de 2026.
Resolución de 7 de abril de 2026, del Ayuntamiento de Ronda (Málaga), referente a la convocatoria para proveer una plaza. En el Boletín Oficial de la Provincia de Málaga número 45, de 6 de marzo de 2026, se han publicado las bases de la convocatoria.