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Andalucía Orienta

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Bolsa de Empleo de Psicólogo/a, para el CIM del Ayuntamiento de Écija

Andalucía Orienta 10 de enero de 2026

Bolsa de empleo de Psicólogos para el Centro Municipal de Información a la Mujer de Écija

El Ayuntamiento de Écija (Sevilla) convoca Bolsa de empleo de Psicólogo/a, para el Centro Municipal de Información a la Mujer (para la sustitución de empleado/a público/a en situación de incapacidad temporal, permisos retribuidos u otro tipo de licencias así como excepcionalmente por exceso o acumulación de tareas). Los nombramientos serán como personal funcionario interino y la modalidad del contrato será de duración determinada.

Requisitos para participar en el proceso

Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deberán cumplir los siguientes requisitos específicos:

  1. Requisitos de titulación:
    • Estar en posesión del Título universitario de Grado en Psicología o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que concluya el plazo de presentación de instancias.
    • Estar en posesión o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que concluya el plazo de presentación de instancias, de Máster de Psicología General Sanitaria o haber obtenido el Título de Especialista en Psicología Clínica tras haber superado las oposiciones y la formación PIR. Se suplirá este requisito para aquellos/as titulados/as en Psicología con habilitación sanitaria de conformidad con lo dispuesto en la normativa reguladora.
  2.  Requisitos de formación y experiencia:
    • Requisito de formación: acreditar al menos 200 horas de actividades formativas relacionadas con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
    • Requisito de experiencia: acreditar al menos un año, en entidades públicas o privadas en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Presentación de solicitudes

Las solicitudes de participación en el proceso selectivo (modelo Anexo II de las bases) se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento, o en la forma que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

La solicitud deberá ir acompañada del Documento Nacional de Identidad (o documentación correspondiente) y Resguardo acreditativo de haber satisfecho el importe de los derechos de examen (cuya tasa general ascienden a 17 euros). Además, los aspirantes con discapacidad deberán aportar declaración  responsable acreditativa de que el grado de discapacidad que padecen es compatible con el desempeño de las tareas y funciones correspondientes al puesto convocado así como certificación de los órganos competentes del Estado o, en su caso, de la Comunidad Autónoma correspondiente en la que se acredite el grado de discapacidad.

El plazo de presentación de solicitudes será de 5 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el BOP de Sevilla: del 9 al 15 de enero de 2026.

¿Cómo será el proceso de selección?

El proceso selectivo se llevará a cabo a través del Sistema de Oposición, que consistirá en la realización de un ejercicio que tendrá carácter eliminatorio. Dicho ejercicio será calificado de 0 a 30 puntos y consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 30 preguntas de tipo test con tres respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta. Las preguntas versarán sobre el contenido del Temario que figura en el Anexo I de las Bases. El tiempo concedido para la realización del ejercicio será de 45 minutos.

Concluido el ejercicio, el Tribunal publicará el resultado obtenido por los/las aspirantes en el Tablón de Anuncios de la Sede electrónica municipal, junto con la plantilla correctora, siendo concedido un plazo de tres días hábiles para que las personas aspirantes puedan presentar reclamaciones.

Vigencia de la bolsa de trabajo

La Bolsa de Trabajo del puesto de Psicólogo/a del Centro Municipal de Información a la Mujer resultante tendrá una vigencia de 3 años a contar desde la fecha en la cual se dicte la correspondiente Resolución.

Más información

Cuando la persona aspirante sea llamada para formalizar el correspondiente nombramiento o contratación, el/la aspirante presentará la documentación relativa a los requisitos exigidos.

Bolsa de trabajo para la contratación laboral temporal en la categoría de Psicólogo del Centro Municipal de Información a la Mujer. Bases de la convocatoria

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