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La Universidad de Granada convoca un proceso selectivo, de acceso libre, para cubrir 18 plazas de personal funcionario de la Escala Auxiliar de Servicios Generales. El procedimiento de selección será el de concurso-oposición. La fecha del primer ejercicio de la fase de oposición no podrá iniciarse antes del día 1 de noviembre de 2026. Las funciones del Auxiliar de Servicios Generales de la UGR comprenden la vigilancia y control de instalaciones, apoyo logístico en conserjerías, y el mantenimiento básico de edificios. También se incluyen tareas de limpieza, hostelería o atención al público. En este casi, el área profesional específico de las plazas es Limpieza.
Requisitos de las personas aspirantes
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deberán estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente de conformidad con la normativa de aplicación, o cumplir los requisitos para su obtención en la fecha de finalización del plazo de presentación de la solicitud de admisión.
Solicitudes, tasa y plazo de presentación
Si estás interesado/a en participar en este proceso selectivo deberás inscribirte mediante el procedimiento «Procesos selectivos de PAS: Solicitud de admisión». En la ficha del procedimiento se indican las instrucciones a seguir para cumplimentar la solicitud de admisión a procesos selectivos. En cuanto al plazo de presentación de solicitudes, éste estará abierto hasta el 22 de julio de 2026. Los derechos de participación serán de 19 euros, con exenciones y bonificaciones para personas con discapacidad, demandantes de empleo, familias numerosas, etc.
Cómo será el proceso de selección
El proceso selectivo constará de fase de oposición y fase de concurso. Los puntos de la fase de concurso no podrán aplicarse para superar la fase de oposición.
Fase de oposición
La fase de oposición estará formada por un único ejercicio teórico-práctico, de carácter obligatorio y eliminatorio, que consistirá en contestar un cuestionario tipo test con un total de 70 preguntas, con 4 respuestas alternativas, de las que solo una será correcta, basado en el contenido del programa de materias recogido en el anexo I de la convocatoria. Este ejercicio se calificará conjuntamente de 0 a 70 puntos. El tiempo para la realización de este ejercicio será de 100 minutos. Las personas opositoras que no hayan alcanzado la puntuación mínima para superar el ejercicio, tendrán la consideración de no aptas a todos los efectos, quedando eliminadas del proceso selectivo.
Fase de concurso
La puntuación máxima de esta fase será de 30 puntos. La valoración de los méritos se realizará de la siguiente forma:
- Por servicios prestados, un máximo de 25 puntos. Se tendrá en cuenta los servicios prestados en la Universidad de Granada como personal funcionario en la misma escala y puestos objeto de esta convocatoria, o en inferior escala o como personal laboral en la categoría laboral equivalente, así como los prestados en otras Universidades públicas y otras Administraciones públicas.
- Formación, un máximo de 5 puntos. Se valorarán los cursos impartidos y/u homologados por Organismos Oficiales y Centrales Sindicales relacionados con la plaza convocada.
Más información sobre las plazas de Auxiliar para la Universidad de Granada
Resolución de 25 de junio de 2026, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Auxiliar de Servicios Generales. Bases de la convocatoria
