La Universidad de Granada ha convocado un total de 33 plazas, de ingreso en diferentes categorías profesionales; toda ellas, en el marco de la estabilización de empleo temporal. El sistema de acceso será el de concurso, de acceso libre; es importante que revises el baremo de méritos que se valorarán y que cumples con la titulación requerida. Plazo de solicitud hasta el 26 de septiembre de 2022.
Escala Auxiliar de Apoyo a la Docencia y a la Investigación
- Número de plazas: 9
- Titulación: para unas plazas se pide estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente; para otras se exige título de Bachiller, Técnico, o titulación equivalente, o haber superado las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 años.
- Solicitudes: se deberán cumplimentar electrónicamente, mediante el procedimiento
«Procesos selectivos de PAS: Solicitud de admisión», disponible en la sede electrónica
de la Universidad de Granada (https://sede.ugr.es). - Bases de la convocatoria: 1 plaza para el Centro de Instrumentación Científica – Laboratorio IBERSIMS | 2 plazas para el Centro de Documentación Científica-Herbario | 1 plaza para la Unidad de evaluación de la actividad científica | 1 plaza para la Unidad de evaluación de la actividad científica | 4 plazas para OTRI)-Área Técnica
Escala Básica de Servicios Generales, Instalaciones y Medios
- Número de plazas: 3 (2 para Granada, 1 para el Campus Universitario de Ceuta – Conserjería).
- Titulación: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria; Bachiller, Técnico, o titulación equivalente.
- Solicitudes: se deberán cumplimentar electrónicamente, mediante el procedimiento
«Procesos selectivos de PAS: Solicitud de admisión», disponible en la sede electrónica
de la Universidad de Granada (https://sede.ugr.es). - Más información: Bases de la convocatoria Ceuta | Bases de la convocatoria Granada
Escala Auxiliar Administrativa
- Número de plazas: 12 (2 para Granada, 5 para el Campus Universitario de Ceuta, 5 para el Campus Universitario de Melilla).
- Titulación: estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o
titulación equivalente. - Solicitudes: se deberán cumplimentar electrónicamente, mediante el procedimiento
«Procesos selectivos de PAS: Solicitud de admisión», disponible en la sede electrónica
de la Universidad de Granada (https://sede.ugr.es). - Más información: Bases de la convocatoria (Melilla) | Bases de la convocatoria (Ceuta) | Bases de la convocatoria (Granada)
Escala Auxiliar de Conservación y Mantenimiento
- Número de plazas: 2
- Titulación: estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o
titulación equivalente. - Solicitudes: se deberán cumplimentar electrónicamente, mediante el procedimiento
«Procesos selectivos de PAS: Solicitud de admisión», disponible en la sede electrónica
de la Universidad de Granada (https://sede.ugr.es). - Más información: Bases de la convocatoria
Escala Auxiliar de Servicios Generales-Hostelería
- Número de plazas: 2
- Titulación: estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o
titulación equivalente. - Solicitudes: se deberán cumplimentar electrónicamente, mediante el procedimiento
«Procesos selectivos de PAS: Solicitud de admisión», disponible en la sede electrónica
de la Universidad de Granada (https://sede.ugr.es). - Más información: Bases de la convocatoria
Escala Básica de Relaciones Internacionales
- Número de plazas: 5
- Titulación: estar en posesión del título de Bachiller, Técnico, o titulación equivalente, o haber superado las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 años; además, poseer el nivel C1 de idioma inglés
- Solicitudes: se deberán cumplimentar electrónicamente, mediante el procedimiento
«Procesos selectivos de PAS: Solicitud de admisión», disponible en la sede electrónica
de la Universidad de Granada (https://sede.ugr.es). - Más información: Bases de la convocatoria
Proceso de selección
El proceso selectivo de acceso libre se llevará a cabo por el sistema de concurso. El baremo de méritos que se utilizará (que viene recogido en cada una de las bases), con carácter general, será el siguiente:
- Se valorarán, hasta un máximo de 60 puntos, los méritos profesionales. Estos méritos hacen referencia al tiempo trabajado como personal funcionario interino o laboral temporal en la propia universidad o en otras Administraciones públicas.
- Se valorarán, con un máximo de 40 puntos, otra serie de méritos: la formación (máximo 35 puntos) la titulación académica (máximo 25 puntos) de nivel superior a la requerida para el acceso al puesto y el haber superado ejercicios o procesos (máximo 10 puntos).