El Ayuntamiento de Sevilla refuerza su estrategia de inserción laboral con cuatro nuevos Itinerarios de Formación Profesional para el Empleo y un programa de ayudas a la contratación de jóvenes en empresas.
El Ayuntamiento de Sevilla, a través de la Delegación de Empleo, ha iniciado este mes de julio dos nuevos programas que refuerzan la estrategia municipal de inserción laboral desplegada durante los últimos años. Por un lado, han arrancado cuatro líneas de Formación Profesional para el Empleo financiadas con el Fondo Social Europeo con un presupuesto de 164.000 euros y un alcance de 60 personas. Por otro lado, el gobierno ha lanzado una convocatoria de ayudas directas de hasta 10.000 euros por persona para la contratación de jóvenes sevillanos en empresas liderada desde el Ayuntamiento y con un presupuesto de 400.000 euros.
Formación profesional para el empleo
Sevilla cuenta con cuatro itinerarios de Formación Profesional para el empleo que se van a desarrollar en Polígono Norte y Polígono Sur con un alcance total de 60 personas desempleadas que podrán obtener cerficados de profesionalidad que facilitarán su inserción laboral.
Actualmente, se están desarrollando dos de estos cursos, uno en el Centro Municipal de Formación y Empleo Norte y otro en su homónimo, en Sur. Comenzaron el 6 y el 7 de junio, respectivamente, y tienen previsto finalizar el 18 y 19 de octubre. Están especializados en Mediación Comunitaria, con 340 horas de formación teórico práctica y 80 horas de prácticas en empresas.
Las personas participantes son desempleadas con especiales dificultades de inserción, y han constituido dos grupos muy heterogéneos, entre 24 y 58 años, con distintos niveles de formación y experiencia profesional, (aunque todas tienen como nivel mínimo el bachillerato o formación equivalente), y mayoritariamente mujeres; de las 30 personas participantes, 22 son mujeres. Es decir, casi el 80%.
Los otros dos cursos aprobados desarrollarán el Certificado de Profesionalidad en Promoción para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. Se podrán en marcha a finales de octubre de este año, y desarrollarán durante 450 horas de formación teórico-práctica y 120 horas de prácticas no laborales en empresas.
Nueva convocatoria de FPE
Al mismo tiempo, el Ayuntamiento ha presentado ya proyectos para la nueva convocatoria abierta para formación profesional para el empleo. En total, se han solicitado otras 18 acciones formativas más destinadas a los Centros municipales de Torreblanca, Sur y Norte para alcanzar a otras 90 personas para desarrollar líneas de atención sociosanitaria a personas dependientes, competencias digitales, competencias personales para el empleo y operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales.
Programa de contratos para jóvenes
El Ayuntamiento también ha aprobado una segunda edición del programa de ayudas a la contratación de jóvenes en empresas de la ciudad con un presupuesto total de 400.000 euros y una aportación de hasta 10.000 euros por persona de entre 18 y 30 años incorporada a la plantilla de una empresa. Serán contratos de prácticas profesionales durante un año a jornada completa o parcial.
- Este programa está destinado a jóvenes con edades entre 18 y 30 años, deberán estar empadronados con, al menos, seis meses de antigüedad en la ciudad de Sevilla, tener la titulación requerida para poder formalizar un contrato de prácticas profesionales y estar inscritos en el S.A.E como demandantes de empleo no ocupados.
Fuente: Ayuntamiento de Sevilla