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El Ayuntamiento de Sevilla lanza una convocatoria con 350 plazas para Conductores para Tussam

Andalucía Orienta 11 de junio de 2025

Plazas de Conductores en Tussam (Sevilla)

El Gobierno municipal publicará en los próximos días las bases de un concurso-oposición para constituir una bolsa de empleo de 350 conductores-perceptores de la Empresa Municipal de Transportes de Sevilla (Tussam). El procedimiento unifica turno restringido —para personal interno— y turno libre, con el fin de cubrir necesidades de contratación indefinida o temporal en los próximos años y atender las nuevas líneas y servicios previstos.

En este sentido, el alcalde de Sevilla, José Luis Sanz, ha celebrado que “esta convocatoria supone la mayor y más ambiciosa oferta desde la creación de Tussam” y ha subrayado que “con esta convocatoria no solo fortalecemos la plantilla de Tussam para responder al crecimiento de la red y la demanda, sino que también creamos nuevas oportunidades de empleo estable para los sevillanos”. “Hace menos de dos años ofertamos 250 plazas, y hoy damos un paso más con una cifra histórica que evidencia nuestro compromiso con un transporte público de calidad y una plantilla sólida con capacidad para cubrir la demanda, cada vez más creciente, de nuestros vecinos”, ha recordado Sanz.

Requisitos

Según las bases, las personas aspirantes deberán disponer de;

  • Permiso de conducir D.
  • Tarjeta de Cualificación Profesional, como consecuencia de haber completado la formación correspondiente al Certificado de Aptitud Profesional para conductores (CAP.
  • Título de Graduado en Enseñanza Secundaria Obligatoria o equivalente.
  • No presentar ninguna de las deficiencias o patologías médicas recogidas en las bases del concurso.
  • El 10 % de las plazas se reserva a personas con discapacidad igual o superior al 33 % que acrediten la compatibilidad funcional con el puesto.

Proceso de selección

El proceso selectivo constará de tres pruebas en la fase de oposición:

  1. Test psicotécnico.
  2. Examen teórico.
  3. Prueba de adecuación al puesto.

Además de una valoración de méritos y reconocimiento médico final. La inclusión en la bolsa no genera derecho automático a la contratación, pero sí la expectativa de llamamiento por orden de puntuación, conforme a las necesidades del servicio y la normativa vigente.

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