La convocatoria, para cubrir un total de 106 plazas de empleo público de Peón en el Ayuntamiento de Sevilla, se acaba de abrir. Las plazas corresponden a las Ofertas de Empleo Público de los años 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025 1ª fase. Del total de plazas convocadas, 95 son para el cupo general y 11 para el cupo de discapacidad. Se cubrirán por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
¿Cuáles son los requisitos?
Si estás interesado/a, debes cumplir con los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, para este puesto, se pide disponer del Certificado de escolaridad u otra titulación que sea equivalente.
En el caso de optar a las plazas reservadas a personas con discapacidad, que son 11, se debe tener una discapacidad de grado igual o superior al 33 por ciento, acreditando dicho grado y la compatibilidad con el desempeño de las tareas y funciones correspondientes. Dentro de estas vacantes, se reserva un cupo específico de 2 plazas para personas con discapacidad intelectual, y un cupo específico de 1 plaza para aspirantes con enfermedad mental. La opción a estas plazas reservadas debe marcarse en la solicitud que se presente.
Solicitudes y documentación
Para participar en el proceso de selección se debe presentar una solicitud a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Sevilla, adjuntando los documentos requeridos y el pago de la tasa):
- Acceso a la Sede electrónica
- La documentación que se debe adjuntar es una copia del DNI y de la titulación exigida; el justificante del pago de la tasa por derechos de examen (o acreditación de cumplir los requisitos para disfrutar de alguna exención o bonificación); y el Certificado de vida laboral.
- La tasa por derechos de examen asciende a 11,18 euros.
- El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de la resolución en el Boletín Oficial del Estado; del 17 de agosto al 11 de septiembre de 2026.
¿Cómo será el proceso de selección?
El procedimiento de selección de las personas aspirante, constará de las fases de concurso y de oposición.
Fase de oposición.
Esta primera fase de oposición estará formada por un único ejercicio, dividido en dos partes. Ambas partes ser realizarán en la misma sesión y en un tiempo máximo de 90 minutos. Cada una de las partes estará compuesta por 40 preguntas. Las preguntas de la primera parte estarán referidas al contenido del Grupo I del temario y se podrá obtener hasta 12 puntos (es necesario obtener 6 puntos para superarla). Las preguntas de la segunda parte serán sobre el contenido del Grupo II del temario, y se calificarán de 0 a 8 puntos (será necesario obtener 4 puntos para superarla). El ejercicio en su conjunto será calificado de 0 a 20 puntos (la suma de ambas partes).
Fase de concurso.
La segunda fase será la de concurso y consistirá en la valoración de los méritos acreditados por las personas aspirantes que hayan superado los ejercicios de la fase de oposición. La puntuación máxima que se podrá obtener es 10 puntos. Los méritos que se valorarán son:
- El haber superado la fase de oposición en alguna convocatoria anterior de la misma categoría (Peón/a) del Ayuntamiento de Sevilla.
- La experiencia en puestos de igual categoría y cualificación en el Ayuntamiento de Sevilla, en sus organismos autónomos, en cualquier otra administración pública o en cualquier empresa del sector público o privado.
Bolsa de trabajo
Una vez que finalice el proceso selectivo, se creará una bolsa de trabajo con los/as aspirantes que, sin obtener plaza, hubieran superado la fase de oposición del proceso selectivo. La bolsa se ordenará según la puntuación obtenida; y estará vigente hasta que se constituya una nueva como consecuencia de la celebración de un nuevo proceso selectivo (sin que pueda superar los cinco años de vigencia, a partir de la fecha de su constitución).
Más información sobre las plazas de Peón, Ayuntamiento de Sevilla
En el BOP de Sevilla, de 6 de febrero de 2025, se han publicado las bases de la convocatoria. Se ha publicado un extracto de la convocatoria en el BOJA, de 16 de febrero de 2026. Las bases fueron rectificadas en los términos publicados en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla, de 7 de abril de 2025, y en el BOP de Sevilla, de 15 de julio de 2025.