Bolsa de Técnicos en Informática
El Ayuntamiento de Alcalá de Guadaíra (Sevilla) convoca un proceso de selección de aspirantes para la confección de una Bolsa de Empleo para la Escala Administración Especial, Grupo C Subgrupo C1, denominación Técnico/a Especialista en Informática, para atender las necesidades de nombramientos de carácter interinos que puedan surgir.
Requisitos de participación
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deberán estar en posesión del título de Bachiller o Técnico. Asimismo, a efectos de equivalencias, se estará a lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, así como cualquier otra normativa que la desarrolle o sustituya.
Presentación de solicitudes
La presentación de la solicitud, el pago de la tasa, acompañados de la documentación justificativa, se realizará obligatoriamente por vía electrónica a través del formulario de inscripción en la dirección electrónica alcalaguadaira.convoca.online en el apartado “bolsa de empleo”., de conformidad con lo previsto en el artículo 66.6 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
La tasa por derechos de examen es de 14,77 euros (tasa general) o de 7,38 euros (para los/as interesados/as que acrediten encontrarse en situación de demandante de empleo en la fecha de la solicitud y cuente con una antigüedad mínima de seis meses, referida a la fecha de publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla).
El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el 3 de noviembre de 2025.
¿Cómo será el proceso de selección?
La selección se llevará a cabo por el sistema de Oposición, que consistirá en la contestación por escrito de un cuestionario tipo test compuesto de 90 preguntas, con un enunciado y cuatro respuestas alternativas de la que sólo una es correcta. Dicho cuestionario será elaborado por el Tribunal Calificador, y versará sobre las materias contenidas en el temario del programa de la convocatoria. Se añadirán 10 preguntas de reserva para el caso de que resulten anuladas algunas de las preguntas que componen el examen. El tiempo para la realización de esta prueba será de 105 minutos.
Bolsa de trabajo
Finalizado el proceso de selección, el Tribunal publicará en el plazo máximo de un mes la relación de aprobados por el orden de puntuación alcanzado, añadiendo cuatro cifras numéricas aleatorias del documento nacional de identidad, número de identidad de extranjero, pasaporte o documento equivalente. La bolsa de empleo resultante, salvo que sea sustituida por otra procedente de un nuevo proceso, permanecerá en vigor dos años, a contar desde la Resolución aprobando la misma, y podrá ser prorrogable como máximo por otros dos años más.
Cuando se realice un llamamiento, y a los efectos de poder realizar el nombramiento o contratación laboral, en el plazo de dos días hábiles, la persona interesada deberá aportar los documentos requeridos (DNI, titulación, etc.).
Más información
Convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo para el nombramiento como funcionario interino en la categoría de Técnico Especialista en Informática. Bases de la convocatoria