Bolsa de Empleo de Técnicos de Administración General (El Viso del Alcor)
El Ayuntamiento de El Viso del Alcor (Sevilla) tiene la necesidad urgente e inaplazable de proceder a la constitución de una Bolsa de Empleo de funcionarios Técnicos de Administración General (A1) en régimen de interinidad con la finalidad de poder atender a los supuestos del artículo 10.1 del TRLEBEP. Dicha Convocatoria está motivada por el enorme y creciente volumen de trabajos administrativos y por la escasez de recursos humanos de dicho Ayuntamiento, especialmente de puestos de trabajo cubiertos por personal Técnico, totalmente insuficiente para poder atender las nuevas previsiones de los últimos cambios normativos y las demandas exigidas por el Ayuntamiento; así como por la previsible necesidad de cobertura de plazas de nueva creación vacantes, hasta tanto en cuanto pueda procederse a su cobertura definitiva; y ante necesidades puntuales de acumulación de tareas que puedan producirse.
Requisitos
Para ser admitidos/as a la realización del proceso selectivo, los/as aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deberán estar en posesión de alguno de los siguientes títulos académicos: Licenciado en Derecho, licenciado en Ciencias Políticas y de la Administración, licenciado en Administración y Dirección de Empresas, licenciado en Economía, licenciado en Ciencias Actuariales y Financieras, título de Grado equivalente a los anteriores o cualquier otro equivalente a los citados perteneciente a la rama jurídica o económica.
Presentación de solicitudes
Las solicitudes requiriendo tomar parte en el proceso selectivo se presentarán, preferentemente, de forma telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento o en su Registro General (Plaza Sacristán Guerrero, 7), de conformidad con el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 de 1 Octubre.
Todas las solicitudes deberán estar acompañadas obligatoriamente de la siguiente documentación:
- Documento Nacional de Identidad o Pasaporte en vigor.
- Titulación requerida.
- Los méritos alegados para su baremación. En todo caso, los méritos alegados y no aportados documentalmente dentro del plazo de presentación de instancias no serán tenidos en consideración.
El plazo será de 5 días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla; del 22 al 28 de octubre de 2025.
¿Cómo será el proceso de selección?
El procedimiento de selección se llevará a cabo por Concurso de Méritos, mediante una autobaremación por los propios aspirantes del proceso selectivo, de acuerdo con el modelo de que acompaña a las Bases (Anexo I). La baremación del concurso, en el que se podrá alcanzar un máximo de 14 puntos, será la siguiente:
- Contar con titulación Universitaria relacionada y/o titulación superior a la mínima exigida, (este apartado hace referencia a titulaciones distintas a la de acceso, no pudiendo computar en este apartado la de acceso). Máximo 2 puntos.
- Por cursos de formación y perfeccionamiento, seminarios, jornadas y congresos realizados y debidamente acreditados, directamente relacionados con los conocimientos necesarios para el desempeño de las tareas encomendadas, superados en los Centros oficiales o concertados. Máximo 2 puntos.
- Por experiencia profesional en puestos de funcionarios de carrera o interino, de igual o similar naturaleza. Máximo 8 puntos.
- Por cada ejercicio aprobado en pruebas selectivas convocadas por cualquier Administración Local para plazas de Técnico de Administración General (A1). Máximo 2 puntos.
Más información sobre la convocatoria
Convocatoria para la creación de una bolsa de empleo, mediante concurso de méritos, en la categoría de Técnico de Administración General con carácter de interinidad. Bases de la convocatoria