El Ayuntamiento de Tomares (Sevilla) convoca procesos selectivos para la contratación de personal, en el marco del Programa de Empleo y Apoyo Empresarial del Plan Contigo. Los contratos tendrán una duración, según los puestos, de entre 3 y 10 meses a jornada completa.
Plazas convocadas
Línea 3: Oficina de apoyo al emprendimiento y orientación/formación a la carta.
- 2 Técnicos para la orientación e inserción laboral. Titulación exigida: Licenciado/Grado, preferentemente en el ámbito de la Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Sociología/Ciencias Políticas y Sociología y Ciencias del Trabajo.
Línea 5: Mejoras de espacios productivos y de formación con colectivos con dificultad de inserción.
- 1 Oficial de Mantenimiento de edificios.
- 4 Peones de Mantenimiento de edificios.
- 1 Oficial de Pintura.
- 4 Peones de Pintura.
Línea 6: Oficina de gestión del Plan.
- 2 Empleados/as Administrativos/as. Titulación exigida: Formación profesional o Módulo de Grado Medio o Superior, preferentemente de la familia profesional de Administración y Gestión, Finanzas, Comercio y Marketing, o de Informática y Comunicaciones; o Certificado de Profesionalidad que habilite para el ejercicio profesional.
- 1 Técnico Superior en Organización y Administración de Empresas. Titulación exigida: Modulo de Grado superior o Licenciatura/Grado, preferentemente en el ámbito de la Administración y dirección de empresas, Economía, Marketing, Derecho, Estadística, Psicología, Ingeniería Industrial, Ingeniería informática e Ingeniería de organización industrial o similar
- 1 Técnico Planificador de Medios. Titulación exigida: Licenciatura/Grado en Ciencias de la Información, periodismo o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes en el ámbito de la comunicación, publicidad y relaciones públicas, marketing o similar.
Requisitos generales de los aspirantes
Para participar en el proceso selectivo de concurso, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos generales:
- Tener la nacionalidad española o de alguno de los Estados Miembros de la Unión Europea, nacionales del Reino de Noruega y los nacionales de la República de Islandia y cumplir los requisitos de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Los extranjeros con residencia legal en España podrán ser admitidos en el proceso selectivo en igualdad de condiciones que los españoles.
- Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Estar en posesión de la titulación mínima exigida, o en condiciones de obtenerla.
- No padecer enfermedad, ni estar afectado por limitación física o psíquica, que sea incompatible con el desempeño de las funciones propias del puesto de trabajo.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas.
- Los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán acreditar, además del requisito especificado en el apartado anterior, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida en el Estado cuya nacionalidad tengan, el acceso a la función pública.
- Tener un conocimiento adecuado del castellano, para nacionales de otros países.
Requisitos para los puestos ofertados dentro de la Línea 5.
Al centrarse esta Línea en el desarrollo de actuaciones para el fomento de la empleabilidad de colectivos con especiales dificultades de inserción en el mercado laboral, las personas solicitantes deberán acreditar documentalmente que se encuentran en alguno de los siguientes supuestos: Mayores de 45 años, Desempleados de larga duración o Colectivo de exclusión social.
Solicitudes
Las solicitudes (Anexo II de las bases) se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento, o a través de la sede electrónica, o conforme a lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Documentación necesaria
La solicitud deberá presentarse junto a la siguiente documentación: (a) copia del DNI, pasaporte o documento nacional equivalente, en el caso de extranjeros; (b) título académico exigido; y (c) documentación acreditativa de cuantos méritos deseen les sean valorados.
Plazo de solicitud
El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 3 de noviembre de 2021.
Proceso de selección
El procedimiento de selección consistirá en una fase de concurso, en la que se valorará la experiencia laboral y la formación. Tras esta valoración se realizará entrevista personal a los candidatos que obtengan al menos una puntuación igual o mayor a 5, estableciéndose el orden de prelación de las personas aspirantes, en razón a la puntuación total del concurso.
Más información
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 242, de 19 de octubre de 2021 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria.