Plazas de Trabajador Social, Monitor de mayores y Monitor de ludoteca (Ayto. de San Martín del Tesorillo)

El Ayuntamiento de San Martín del Tesorillo (Cádiz) publica la convocatoria para la contratación, en régimen de personal temporal, de un/a Trabajador/a Social, un/a Monitor/a de mayores y un/a Monitor/a de ludoteca.

Requisitos

Las personas aspirantes a las plazas deberán cumplir los siguientes requisitos:

  • Ser de nacionalidad española, nacional de un estado miembro de la Unión Europea o poseer la nacionalidad de cualquier otro estado a que venga obligado el Reino de España por acuerdos internacionales. Ser cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho. También serán admitidos los descendientes de los nacionales de los estados antes indicados o de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
  • Tener cumplida la edad de 16 años y no exceder, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos.
  • No hallarse en ninguno de los supuestos de incapacidad, establecidos en la legislación vigente.
  • Estar en posesión del título exigido para cada una de las plazas convocadas.
  • Estar en posición del certificado negativo del Registro Central de delincuentes sexuales (para la plaza de Trabajador/a Social y la de Monitor/a de ludoteca).
  • En el supuesto de tratarse de personas extranjeras deberán superar una prueba previa, ante el Órgano de Selección nombrado para valorar la convocatoria a la que se presenten, donde demuestren conocimiento suficiente del idioma español.

Trabajador/a Social

Para los Servicios Sociales Comunitarios del ayuntamiento.

  • Vacantes: 1
  • Contratación, en régimen de personal temporal a tiempo parcial.
  • Proceso de selección: se realizará por el sistema de concurso-oposición.
  • Titulación requerida: título universitario de diplomatura en Trabajo Social y/o Grado en Trabajo Social.

Monitor/a de mayores

Para el Programa “Mayores Activ@s en los municipios menores de 20.000 habitantes”.

  • Vacantes: 1
  • Contratación, en régimen de personal temporal.
  • Proceso de selección: se realizará por el sistema de concurso-oposición.
  • Titulación requerida. Se exige estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones:
    título de bachiller o técnico en Animación Sociocultural, técnico en Educación
    Infantil, técnico en Integración Social, o técnico en Animación de Actividades Físicas y Deportivas.

Monitor/a de ludoteca

Para los Servicios de Ludoteca del ayuntamiento.

  • Vacantes: 1
  • Contratación, en régimen de personal temporal.
  • Proceso de selección: se realizará por el sistema de concurso-oposición.
  • Titulación requerida. Estar en posesión, de algunas de las siguientes formaciones profesionales:
    Grado superior en Educación Infantil, Animación Sociocultural, o Integración Social,
    o estar en posesión de la Diplomatura o Grado de Magisterio, Pedagogía, Educación social, Psicología, Trabajo social o cualquier otra que pudiera enmarcarse dentro del ámbito de la educación y la intervención social.

Más información sobre las plazas convocadas

Solicitudes. Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento o conforme a lo dispuesto en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. 

Documentación necesaria. Junto a la solicitud, se presentará: (a) Fotocopia compulsada o copia autentica del D.N.I; (b) Fotocopia compulsada o copia autentica del documento acreditativo de estar en
posesión del título exigido; (c)
Fotocopia compulsada o copia autentica de los documentos acreditativos de los méritos y circunstancias alegados; (d) Certificado de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social; (e) Certificado negativo del Registro Central de delincuentes sexuales actualizado a la fecha; (f) Declaración jurada concerniente a que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos (Anexo II, de las bases).

Plazo de solicitud. El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 17 de noviembre de 2021.

Bases de las convocatoria. En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz» número 209, de 3 de noviembre de 2021 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria.