10 vacantes de empleo temporal, para Entidades públicas de Córdoba (Educación, Ordenanzas, Laboratorio…)

Publicadas ofertas de empleo para cubrir 10 puestos de empleo, para Entidades Públicas de Córdoba capital. Las ofertas de trabajo han sido publicadas por el Servicio Andaluz de Empleo. Si estás interesado/a, puedes acudir a la oficina de empleo que te corresponda (para obtener más información) o inscribirte a través de la página web del servicio andaluz de empleo (pulsando el enlace).

2 plazas de TECNICO/A SUPERIOR EN EDUCACIÓN INFANTIL. Contrato de sustitución a jornada completa, con duración aproximada de 30 días. Las funciones y requisitos de acceso son los establecidos para dicha categoría profesional en el acuerdo de 5 de abril de 2005 (boja núm. 130, de 8 de junio de 2005) según redacción dada en boja núm.242 de 17.12.2020. Más información

2 plazas de TÉCNICO EN INTEGRACIÓN SOCIAL. Contrato de sustitución, a jornada completa y duración estimada de 30 días. Las funciones a desarrollar son las establecidas para dicha categoría profesional, por el acuerdo de 5 de abril de 2005 (boja núm. 110 de 8 de junio). Más información

2 plazas de EDUCADOR/A. Las funciones a desarrollar son las propias de la categoría profesional.

 

2 plazas de ORDENANZA.  Se exige formación equivalente a Educación Primaria, Certificado de escolaridad o acreditación de los años cursados y de las calificaciones obtenidas en la ESO.

 

1 plaza de TELEFONISTA. Oferta Pública. Contrato sustitución IT. Podrán participar en esta oferta los demandantes inscritos en alguna de estas ocupaciones: Conserjes en general, Ordenanzas, Recepcionistas-telefonistas en oficina en general, Operadores de central telefónica, Vigilantes en general y Taquilleros. Más información.

1 plaza de TÉCNICO/A DE LABORATORIO. Contrato de Relevo. Nivel formativo: Bachiller Superior, FP2, Certificado de Profesionalidad de nivel 3 que acredite la cualificación profesional para la categoría profesional, formación laboral equivalente que demuestre experiencia laboral específica en la categoría profesional concreta de al menos 3 meses, o superación de un curso de formación profesional directamente relacionado con dicha categoría, impartido por centro oficial reconocido para dicho cometido, con una duración efectiva de al menos 300 horas. Más información

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