Plazas de Psicólogo/a, Abogado/a e Informador/a (CMIM – Ayto. de Gójar)

El Ayuntamiento de Gójar (Granada) convoca plazas de para el Centro Municipal de Información a la Mujer (CMIM).

Psicólogo/a

Desempeño de funciones relativas a información y asesoramiento técnico en materias propias de la especialización de Psicólogo/a, tanto a los responsables municipales del Centro de Información como al público, interviniendo cuando el caso lo requiera, entre otras, en cualquier materia cuyo objetivo sea favorecer la autonomía, bienestar y salud de la mujer, y haciendo especial hincapié en la problemática psicológica de aquellas, y más específicamente con mujeres inmersas en procesos de violencia de género o en vías de rehabilitación, con la conveniente coordinación técnica con los demás profesionales del Centro y, en su caso, con los de los Servicios Sociales Comunitarios, u otras Administraciones Públicas.

  • Titulación requerida: título universitario de Licenciatura o Grado en Psicología.
  • Otros requisitos: contar con 50 horas de formación específica sobre la materia y funciones citadas o con una experiencia laboral cómo mínimo de 6 meses en trabajos de similares funciones a las que tendrá que desarrollar en el CMIM.
  • Proceso de selección: el procedimiento selectivo será el de oposición-concurso libre.
  • Bolsa de trabajo: concluido el procedimiento, quedará formada una Bolsa de Trabajo con el resto de los aspirantes no propuestos para el nombramiento siguiendo por el mismo orden de puntuación que obtuvieron en el proceso selectivo, para supuestos de bajas, sustituciones o renuncia del nombrado. 
  • Solicitudes: se presentarán bien en el Registro General del Ayuntamiento de Gójar, o a través de la Sede Electrónica municipal (https://gojar.sedelectronica.es/).
  • Plazo de solicitud: hasta el 29 de noviembre de 2021.

Informador/a – Animador/a

Llevará a cabo funciones de informador/a y animador/a y asesoramiento técnico, tanto a los responsables municipales del Centro como al público, interviniendo cuando el caso lo requiera, entre otras, en las siguientes materias: sobre los recursos, derechos e infraestructuras que están a disposición de este colectivo en el ámbito local, provincial, regional y nacional; informar y tramitar las diferentes ayudas económicas existentes, para la protección a las mujeres víctimas de violencia de género; informar y colaborar con las asociaciones de mujeres para la puesta en marcha de acciones que contribuyan a favorecer la igualdad, la prevención y la erradicación de la violencia de género; etc.

  • Titulación requerida: titulación de Diplomado/a en Trabajo Social, Educador/a o Educación Social, o Licenciatura en Biblioteconomía, Psicología, Pedagogía, Historia, Psicopedagogía, Sociología y Ciencias Políticas.
  • Otros requisitos: contar con 50 horas de formación específica sobre la materia y funciones citadas o con una experiencia laboral cómo mínimo de 6 meses en trabajos de similares funciones a las que tendrá que desarrollar en el CMIM.
  • Proceso de selección: el procedimiento selectivo será el de oposición-concurso libre.
  • Bolsa de trabajo: concluido el procedimiento, quedará formada una Bolsa de Trabajo con el resto de los aspirantes no propuestos para el nombramiento siguiendo por el mismo orden de puntuación que obtuvieron en el proceso selectivo, para supuestos de bajas, sustituciones o renuncia del nombrado. 
  • Solicitudes: se presentarán bien en el Registro General del Ayuntamiento de Gójar, o a través de la Sede Electrónica municipal (https://gojar.sedelectronica.es/).
  • Plazo de solicitud: hasta el 29 de noviembre de 2021.

Asesor/a Jurídico/a

Funciones relativas a información y asesoramiento técnico, tanto a los responsables municipales del Centro como al público, interviniendo cuando el caso lo requiera, entre otras, en las siguientes materias: Derecho de familia, Derecho Penal y Derecho Laboral.

  • Titulación requerida: Licenciado en Derecho o Grado en Derecho o equivalente.
  • Otros requisitos: contar con 50 horas de formación específica sobre la materia y funciones citadas o con una experiencia laboral cómo mínimo de 6 meses en trabajos de similares funciones a las que tendrá que desarrollar en el CMIM.
  • Proceso de selección: el procedimiento selectivo será el de oposición-concurso libre.
  • Bolsa de trabajo: concluido el procedimiento, quedará formada una Bolsa de Trabajo con el resto de los aspirantes no propuestos para el nombramiento siguiendo por el mismo orden de puntuación que obtuvieron en el proceso selectivo, para supuestos de bajas, sustituciones o renuncia del nombrado. 
  • Solicitudes: se presentarán bien en el Registro General del Ayuntamiento de Gójar, o a través de la Sede Electrónica municipal (https://gojar.sedelectronica.es/).
  • Plazo de solicitud: hasta el 29 de noviembre de 2021.

Más información

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 218, de 15 de noviembre de 2021 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria.