290 plazas: Administrativos, Celadores, Enfermeros… (Hospitales Alto Guadalquivir)

Plazas de Administrativos, Celadores, Enfermeros, Técnicos, Facultativos, etc. para los Hospitales Alto Guadalquivir.

Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir

La Agencia Sanitaria Alto Guadalquivir, antigua Empresa Pública Hospital Alto Guadalquivir, es una organización sanitaria pública que pertenece a la Junta de Andalucía y depende de la Consejería de Salud. Forma parte del Sistema Sanitario Público de Andalucía junto con el Servicio Andaluz de Salud (SAS), el resto de agencias públicas sanitarias y otras instituciones responsables de la formación, la calidad y la innovación.

Actualmente atiende a 264.733 habitantes, entre todos sus centros: Hospital Alto Guadalquivir, de Andújar, Hospital de Montilla, Hospital de Alta Resolución Sierra de Segura, Hospital de Alta Resolución de Puente Genil, Hospital de Alta Resolución de Alcaudete, Hospital de Alta Resolución Valle del Guadiato, Hospital de Alta Resolución de Alcalá la Real y Hospital de Alta Resolución Sierra de Cazorla.

Plazas aprobadas

De conformidad con lo previsto en el artículo 55.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 octubre, del Estatuto Básico del Empleado Público, procede la cobertura de las siguientes plazas, aprobadas en los ejercicios siguientes:

  • 183 plazas, aprobadas mediante Decreto 168/2020, de 6 de octubre.
  • 29 plazas aprobadas en el ejercicio 2020 para su contratación con carácter indefinido (16 se proveerán mediante el sistema de acceso libre y 13 mediante proceso selectivo de promoción interna).
  • 39 plazas aprobadas en el ejercicio 2019 para su contratación de carácter indefinido (31 se proveerán mediante el sistema de acceso libre y 8 mediante proceso selectivo de promoción interna).
  • 19 plazas aprobadas en el ejercicio 2018 para su contratación de carácter indefinido.
  • 20 plazas, aprobadas en el ejercicio 2017 para su contratación de carácter indefinido.

Distribución de plazas por categorías plazas Hospitales Alto Guadalquivir

La Oferta Pública de Empleo que se desglosa de acuerdo con las siguientes categorías y turnos de acceso:

Categoría Turno libre C.D. Promoción interna C.D.
Administrativo/a 8 1 6 1
Celador/a 45 6 0 0
Enfermero/a 59 6 3 1
FE Aparato Digestivo 1 0 0 0
FEA Anestesiología y Reanimación 8 1 0 0
FEA Cardiología 1 0 0 0
FEA Cirugía General y Aparato Digestivo 3 0 0 0
FEA Cirugía Ortopédica y Traumatología 4 0 0 0
FEA Dermatología Médico-Quirúrgica y Venereología 1 0 0 0
FEA Farmacia Hospitalaria 1 0 0 0
FEA Medicina Familiar y Comunitaria 11 1 0 0
FEA Medicina Intensiva 1 0 0 0
FEA Medicina Interna 2 0 0 0
FEA Obstetricia y Ginecología 3 0 0 0
FEA Oftalmología 1 0 0 0
FEA Otorrinolaringología 1 0 0 0
FEA Radiodiagnóstico 6 1 0 0
FEA Urología 1 0 0 0
Fisioterapeuta 3 0 0 0
Matrón/a 1 0 1 0
Técnico en cuidados auxiliares de Enfermería 60 8 7 1
Técnico/a en Documentación Sanitaria 2 0 0 0
Técnico/a Especialista en Laboratorio 7 1 0 0
Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico 7 1 1 0
Técnico/a Medio de Gestión: Área de Informática 3 0 0 0
Técnico/a Medio de Gestión: Área de Recursos Humanos 1 0 0 0
Técnico/a Medio de Gestión: Área Económico-Financiero 1 0 0 0
Técnico/a Superior de Gestión: Área Jurídica 1 0 0 0
TOTAL 243 26 18 3

(C.D.= cupo discapacidad)
Se procede a la correspondiente convocatoria pública para la cobertura de los puestos con carácter fijo en dicha Agencia Pública, previa negociación en los órganos paritarios correspondientes, de conformidad con lo establecido en el artículo 55 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 octubre, del Estatuto Básico del Empleado Público. (BOJA, 29/12/2020)

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