Aprobadas 28 plazas: Directores, Técnicos de empleo, Formadores y Administrativos (Ayto. de Osuna)

Plazas de Directores, Técnicos de empleo, Formadores y Administrativos. El Ayuntamiento de Osuna (Sevilla) ha aprobado las bases reguladoras de los siguientes procesos selectivos, cuyo texto íntegro se publicará en El Portal de Transparencia de dicho Ayuntamiento (Indicador 6) y en el tablón de edictos municipal:

Coordinador/a para el programa de Formación Profesional para el Empleo

Para la ejecución de los cursos de Formación Profesional para el Empleo, condicionada a la resolución definitiva de concesión de subvención, cuyas funciones serán la coordinación, planificación y seguimiento del proyecto, de los recursos humanos, contabilidad y presupuestos y actividades del programa.

Requisitos principales:

  • Estar en posesión de titulación universitaria como Diplomado, Graduado o Licenciado en alguna de las especialidades de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Graduado Social, Pedagogía, Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Finanzas y Contabilidad, Ciencias Empresariales, Ingeniería Informática, Administración y Gestión Pública..
  • Disponer de Máster Universitario MAES, Certificado de Aptitud Pedagógica (CAP), Curso de Formador de Formadores, Certificado de Profesionalidad Docencia de la Formación Profesional para el Empleo o similar.
  • Tener un año mínimo de experiencia acreditada en puestos con funciones de organización o coordinación en programas o iniciativas relacionadas con la formación profesional para el empleo.

4 puestos de Dirección para el programa de Empleo y Formación

Para funciones de dirección, gestión, coordinación, planificación y seguimiento del proyecto, de los recursos humanos, contabilidad y presupuestos y actividades del programa.

Requisitos principales:

  • Estar en posesión de titulación universitaria como Diplomado, Graduado o Licenciado en alguna de las especialidades de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Graduado Social, Pedagogía, Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Finanzas y Contabilidad, Ciencias Empresariales, Ingeniería Informática, Administración y Gestión Pública, Biología, Ciencias Ambientales, Ingeniería Agronómica, Ingeniería Técnica, Arquitectura.
  • Disponer de Máster Universitario MAES, Certificado de Aptitud Pedagógica (CAP), Curso de Formador de Formadores, Certificado de Profesionalidad Docencia de la Formación Profesional para el Empleo o similar.
  • Tener un año mínimo de experiencia acreditada en puestos con funciones de dirección, organización o coordinación en programas o iniciativas relacionadas con la formación profesional para el empleo, según Resolución de 7 de octubre de 2021, de la Dirección General de Formación Profesional para el Empleo, por la que se convocan las subvenciones públicas del programa de empleo y formación.

Personal Formador para el programa de FPE y programa de Empleo y Formación

Las funciones del Personal Formador serán la planificación y seguimiento de la formación, impartición de la formación, elaboración de programaciones, sistemas de evaluación, etc. de los 15 Cursos previstos.

Requisitos principales:

  • Cumplir con las prescripciones establecidas en cada Certificado de Profesionalidad.
  • Disponer de Máster Universitario MAES, Certificado de Aptitud Pedagógica (CAP), Curso de Formador de Formadores, Certificado de Profesionalidad Docencia de la Formación Profesional para el Empleo o similar.

4 puestos de personal de Apoyo a la Inserción y al Empleo para el programa de Empleo y Formación

Requisitos principales:

  • Estar en posesión de titulación universitaria como Diplomado, Graduado o Licenciado en alguna de las especialidades de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Graduado Social, Pedagogía, Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Finanzas y Contabilidad, Ciencias Empresariales, Administración y Gestión Pública.
  • Disponer de Máster Universitario MAES, Certificado de Aptitud Pedagógica (CAP), Curso de Formador de Formadores, Certificado de Profesionalidad Docencia de la Formación Profesional para el Empleo o similar.
  • Tener seis meses mínimos de experiencia en los últimos 10 años, en puestos con alguna de las funciones de prospección, colaboración y enlace entre el tejido empresarial del territorio y el alumnado de los proyectos, orientación sociolaboral y acompañamiento a la inserción, mediación laboral y gestión de recursos de empleo.

4 puestos de personal de Apoyo Administrativo para el programa de Empleo y Formación

Apoyo en la gestión de la tramitación de los programas y trámites administrativos que se desarrollen.

Requisitos principales:

  • Estar en posesión de titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior de Administración y Finanzas o equivalente.
  • Tener un año de experiencia acreditada como administrativo en los últimos cinco años.

Más información sobre las plazas

Proceso de selección. El procedimiento de selección se realizará por el sistema de concurso-oposición, mediante la realización de una prueba profesional en la primera fase y una segunda fase de baremación de los méritos aportados y entrevista.

Bolsa de empleo. Las personas aspirantes que no hayan sido seleccionados en el presente proceso selectivo, podrán constituirse en una bolsa de suplentes para cubrir cualquier baja que se produzca.

Plazo de solicitud. El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación del Anuncio de Convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla.

Más información: Anuncio de la aprobación de las bases reguladoras | Bases de las convocatorias