Oferta de empleo público en Canal Sur
Oposiciones empleo público. La Dirección General de la Agencia Pública Empresarial de la Radio y Televisión de Andalucía y de Canal Sur Radio y Televisión convoca proceso selectivo para cobertura de 228 plazas de personal laboral fijo mediante los sistemas de reingreso de excedencia, concurso de traslados, promoción interna y concurso-oposición. Del total de plazas aprobadas: 35 son para la RTVA y 193 para Canal Sur (radio y televisión).
Fases del proceso
El proceso se desarrollará sucesivamente en las siguientes fases:
- Reingreso de excedencia.
- Concurso de traslados definitivos.
- Promoción interna.
- Concurso-oposición libre.
Finalizada cada fase, se publicará resolución de adjudicación y, en su caso, actualización de la oferta de plazas a la fase siguiente y, cuando proceda, la relación de personas que pasan a integrar la bolsa correspondiente.
1.- Desarrollo de la fase de reingreso de excedencia
Podrán solicitar el reingreso las personas trabajadoras en situación de excedencia voluntaria. En un plazo de 10 días laborables desde el cierre del proceso de presentación de solicitudes, se facilitará acceso al Portal del Empleado a las personas solicitantes para que, en un plazo de 10 días laborables, actualicen sus méritos para asignar las plazas en función de la baremación de los mismos.
2. Desarrollo de la fase de traslados definitivos
Una vez resueltos los reingresos de excedencia, se iniciará la fase de traslados definitivos para el personal fijo que haya presentado solicitud para cambiar de localidad sin cambio de puesto. Cada solicitante deberá expresar la localidad o localidades a las que opta ya que, caso de no especificarlas, se entenderá que opta a su mismo puesto/grupo profesional en todas las localidades.
3. Desarrollo de la fase de promoción interna
En cada puesto convocado, podrán acceder al proceso de promoción interna aquellas personas que cuenten con la titulación específica o bien opcional que figure en las bases. Podrán optar todas aquellas personas trabajadoras fijas que deseen cambiar de grupo profesional, siempre que acrediten capacidad, conocimiento y titulación o requisitos necesarios para el desempeño del mismo. La promoción interna constará de dos fases: una fase de pruebas (con valor del 50%) y una fase de concurso de méritos (con valor del 50%). La fase de pruebas tendrá carácter excluyente.
4. Desarrollo de la fase de concurso-oposición libre
La fase de oposición supondrá el 55% de la valoración global y la fase de concurso un máximo del 45%. La oposición tendrá carácter excluyente.
La oposición libre constará de dos ejercicios obligatorios, sucesivos y eliminatorios, que se realizarán en el siguiente orden:
- Primer ejercicio: cuestionario tipo test de conocimientos y aplicación práctica sobre el temario común y específico.
- Segundo ejercicio: prueba práctica de aptitud profesional sobre el contenido propio del puesto. Únicamente serán convocadas a este ejercicio las personas aspirantes que hayan superado el primer ejercicio.
Para superar la fase de oposición será necesario superar ambos ejercicios. La fase de concurso se valorará conforme al baremo recogido en las bases (Anexo IV).
Bolsas de trabajo resultantes del proceso
Generarán bolsas de empleo, únicamente, los sistema de promoción interna y el de concurso-oposición; no generan bolsa el reingreso de excedencia ni los traslados definitivos.
La bolsa de concurso-oposición resultante de las oposiciones estará compuesta por las personas aspirantes que, no habiendo obtenido la condición de persona trabajadora fija, hayan superado el concurso-oposición, así como por aquellas que, aunque habiéndose presentado a las pruebas no hubiesen superado la misma, pero sí hubieran aprobado el último proceso de oposición de RTVA/Canal Sur, para el puesto que opta.
Presentación de solicitudes
Las solicitudes se presentarán por medios electrónicos y vía telemática mediante la aplicación habilitada al efecto, disponible en la página web http://oposiciones.canalsur.es o la herramienta específica habilitada para las fases de Traslados Definitivos y Promoción Interna.
El plazo de presentación será de diez días laborables contados desde el día siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía de esta resolución: del 25 de septiembre al 8 de octubre de 2026.
Más información
Resolución de 21 de septiembre de 2026, de la Dirección General de la Agencia Pública Empresarial de la Radio y Televisión de Andalucía y de Canal Sur Radio y Televisión, S.A., por la que se convoca proceso selectivo para cobertura de 228 plazas de personal laboral fijo mediante los sistemas de reingreso de excedencia, concurso de traslados, promoción interna y concurso-oposición. Bases de la convocatoria