Bolsas de empleo de Técnicos de Administración, en los Ayuntamientos de La Rinconada y de Archidona

Los Ayuntamientos de La Rinconada (Sevilla) y de Archidona (Málaga) han convocado sendas Bolsas de empleo, para Técnicos de Administración General. En ambas convocatorias, las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; así como, estar en posesión de alguno de los siguientes títulos académicos, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes: título universitario de Grado, Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o equivalente, según lo establecido por la normativa que regula la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales. 

Bolsa de empleo de Técnicos de Administración, para el Ayuntamiento de Archidona (Málaga)

Esta bolsa se convocó el pasado mes de mayo, pero hace unos días se modificaron las bases, reabriéndose el plazo de presentación de solicitudes.  

Las solicitudes requiriendo tomar parte en el proceso selectivo podrán presentarse, preferentemente, de manera telemática o, presencialmente, en el Registro General del Ayuntamiento de Archidona (Plaza Ochavada, 1). Todas las solicitudes deberán estar acompañadas obligatoriamente del Documento Nacional de Identidad o Pasaporte en vigor, de la titulación requerida, de los méritos alegados para su baremación y del justificante del pago de tasa derecho de examen (la tasa general asciende a 60 euros). El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el 20 de julio de 2026.

El procedimiento de selección constará de una única fase de concurso de méritos, donde se podrá obtener una puntuación máxima de 10 puntos. La baremación del concurso será la siguiente:

1. 1. Contar con titulación Universitaria relacionada y/o titulación superior a la mínima exigida (distinta a la de acceso, NO pudiendo computar en este apartado la de acceso). Se otorgará 1,5 punto por cada titulación, hasta un máximo de 3 puntos.
   2. Por experiencia profesional en puestos de funcionarios de carrera o interino, de igual o similar naturaleza. La puntuación de los méritos de este apartado no podrá exceder de 4 puntos.
   3. Por cada ejercicio aprobado en pruebas selectivas convocadas por cualquier Administración Local para plazas de Técnico de Administración General (A1). Se puntuará 0,75 puntos por cada ejercicio superado, hasta un máximo de 3 puntos.
   4. Por cada ejercicio aprobado en pruebas selectivas convocadas por cualquier Administración Pública para plazas del Grupo A Subgrupo 1. Se puntuará 0,50 puntos por cada ejercicio superado, hasta un máximo de 3 puntos.

Una vez publicada la baremación provisional realizada, se aprobará la propuesta de constitución de la bolsa de empleo, indicando si los aspirantes han superado el concurso de méritos, debiendo obtener para ello 3 puntos, y ordenando de mayor a menor puntuación a aquéllos que lo hayan superado. El orden de llamamiento tendrá carácter vinculante y se irá produciendo conforme las necesidades del servicio lo requieran.

El texto íntegro de la convocatoria y bases del procedimiento de selección se encuentra para su consulta en la sede electrónica del Ayuntamiento y tablón de anuncios en la dirección: archidona.sedelectronica.es. 

Bolsa de empleo de Técnicos de Administración, para el Ayuntamiento de La Rinconada (Sevilla)

El procedimiento de selección constará de una única fase de oposición, con 2 pruebas. El primer ejercicio será una prueba de conocimientos con preguntas tipo test. La segunda prueba consistirá en la realización de uno o varios supuestos prácticos. El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el 20 de julio de 2026. Bases de la convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo para el nombramiento como funcionario interino en la categoría de Técnico de Administración General.