El Ayuntamiento de Vélez-Málaga abre Bolsa de empleo de Administrativo/a
El Ayuntamiento de Vélez-Málaga convoca una bolsa de empleo en la categoría profesional de Administrativo/a, con la finalidad de atender necesidades urgentes y/o temporales tanto régimen laboral o funcionarial, mediante el sistema de concurso-oposición y entrevista curricular.
Requisitos
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deberán estar en posesión o en condiciones de obtener el Título de Bachiller o Técnico o equivalente.
Presentación de solicitudes
Las solicitudes para participar en el proceso de creación de la Bolsa de empleo de Persona Administrativo se presentarán en la sede electrónica del Ayuntamiento de Vélez-Málaga, a través de la Red SARA o ante cualquier registro electrónico integrado en SIR. El plazo de solicitud está abierto hasta el 9 de julio de 2026.
Junto a la solicitud, se debe presentar la siguiente documentación: fotocopia del DNI, fotocopia del título, documentación acreditativa de los méritos alegados y relacionados en la solicitud, Informe de vida laboral y resguardo acreditativo de haber pagado el importe de los derechos de examen que ascienden a 30 euros.
¿Cómo será el proceso de selección?
El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición y entrevista curricular, siendo primera y eliminatoria la fase de oposición.
Fase de oposición
Consistirá en la realización de un único ejercicio dividido en dos partes:
- La primera parte consistirá en contestar a un cuestionario de preguntas tipo test.
- La segunda parte consistirá en la resolución de un supuesto práctico relacionado con las funciones propias de la categoría a la que se opta.
- Será obligatorio aprobar la primera parte del ejercicio, para corregir la segunda.
- Cada parte se puntuará con 10 puntos, siendo necesario obtener como mínimo 5 puntos cada una de ellas.
Fase de concurso
En esta fase se valorará:
- La experiencia profesional. Se computarán los servicios prestados hasta el día en que se inicie el plazo para la presentación de instancias. La puntuación máxima a obtener en de 3 puntos.
- La formación. Por asistencia a cursos, seminarios, congresos o jornadas organizados por la Administración pública u organismos de ella dependiente u otras entidades públicas o privadas
colaboradoras y organizaciones sindicales, con contenidos relacionados con las plazas objetos de la convocatoria, debidamente acreditados. Docencia: las horas lectivas certificadas como docencia se puntuarán al doble de las relacionadas anteriormente. La puntuación máxima a obtener en de 2 puntos.
Entrevista curricular
Tendrá carácter obligatorio y una duración máxima de 10 minutos y se tendrá en cuenta a la hora de calificar el currículum del aspirante y el conocimiento sobre las funciones y cometidos propios de la plaza a la que se opta. La calificación de la entrevista alcanzará un máximo de 2 puntos.
Más información sobre la Bolsa de empleo de Personal Administrativo en Vélez-Málaga
Bases y convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo en la categoría de Administrativo/a. Descargar bases de la convocatoria