Convocadas 5 plazas de Auxiliares Administrativos: Oferta de Empleo Público en el Ayuntamiento de Peligros (Granada)
El Ayuntamiento de Peligros (Granada) convoca 5 plazas de Auxiliar de Administración General (Auxiliares Administrativos), por el sistema de oposición, en turno libre.
¿Quién puede solicitarlo? Estos son los requisitos
Para participar en el proceso selectivo se deben reunir los requisitos generales (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, se debe tener la titulación académica necesaria para optar al Grupo C2: título de ESO o equivalente.
¿Cómo presentar una solicitud?
Las instancias pueden presentarse a través del Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Peligros (https://peligros.sedelectronica.es) o en el resto de registros previstos en el artículo 16.4) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento administrativo común de las administraciones Públicas. En el caso de presentarse en la oficina presencial de asistencia en materia de registros del Ayuntamiento de Peligros, el horario de funcionamiento es de 9:00 a 14:00 horas.
¿Qué documentación se necesita?
Junto con la solicitud, se debe presentar:
- Copia del DNI o del Pasaporte en vigor.
- Justificante de acreditación de la titulación exigida.
- Justificante del pago de la tasa, por participación en procedimientos de selección, que asciende a 30 euros. Se establece una bonificación del 50% para miembros de familia numerosa clasificado en la categoría general y exención del 100% para el clasificado en la categoría especial, debiendo presentar la documentación justificativa correspondiente.
¿Cuál es el plazo de solicitud?
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial del Estado; del 26 de octubre al 23 de noviembre de 2026.
¿Cómo será el proceso de selección?
La selección se llevará a cabo por el sistema de oposición libre, que consistirá en la realización de dos pruebas de aptitud, ambas eliminatorias. Los ejercicios versarán sobre el contenido del temario, funciones y tareas propias de la plaza.
El primer ejercicio consistirá en contestar a un cuestionario de 100 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas sobre la totalidad del temario. Se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario alcanzar, al menos, cinco puntos para superarlo. Duración: 110 minutos.
El segundo ejercicio consistirá en la resolución por escrito de uno o varios supuestos prácticos, bajo contestación en modo de cuestionario de 50 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas, relativas a las funciones o tareas propias de la plaza a cubrir y relacionadas con la totalidad del temario. Se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario alcanzar, al menos, cinco puntos para superarlo. Duración: 100 minutos.
Más información
El temario, que está recogido en las bases de la convocatoria, está compuesto por 23 temas: los 12 primeros son Materias Generales (la Constitución Española, el Estatuto de Autonomía para Andalucía, el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación, la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, etc.) y los 11 siguientes son sobre Materias Específicas (funcionamiento de órganos colegiados municipales, el personal al servicio de las entidades locales, las haciendas locales, Informática básica, etc.).
En el Boletín Oficial de la Provincia de Granada número 135, de 16 de julio de 2026, se han publicado las bases de esta convocatoria.