El Ayuntamiento de Armilla (Granada) ha convocado 2 plazas de Dinamizador/a de Juventud y Fiestas, como funcionarios interinos, destinadas a reforzar el Área de Bienestar Social. Una de las plazas tendrá una duración de 9 meses y la otra de 6 meses, ambas a jornada completa. El proceso selectivo será mediante oposición. El Ayuntamiento justifica esta contratación por la acumulación de tareas en el Servicio de Juventud y Fiestas y la necesidad urgente de reforzar el servicio ante la falta de personal especializado.
¿Qué requisitos hay que cumplir para participar?
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deberán estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Bachillerato, Técnico o equivalente.
¿Cómo presentar la solicitud?
Las solicitudes deberán dirigirse a la Alcaldía del Ayuntamiento de Armilla y presentarse en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento o por cualquiera de los medios previstos en la Ley 39/2015. El plazo está abierto hasta el jueves, 9 de julio de 2026.
Documentación que debe acompañar la solicitud
Los aspirantes deberán aportar, junto a la solicitud, la siguiente documentación:
- Fotocopia del DNI o pasaporte.
- Copia de la titulación exigida.
- Justificante del pago de la tasa de examen o documentación que acredite la exención correspondiente.
- Una Memoria sobre las funciones de un/a Dinamizador/a de Juventud y Fiestas del Ayuntamiento de Armilla.
¿Cuánto cuesta la tasa de examen? Los derechos de examen ascienden a 30 euros. La convocatoria contempla distintas exenciones para determinados colectivos, entre ellos: personas con discapacidad igual o superior al 33%, demandantes de empleo que cumplan los requisitos establecidos, víctimas del terrorismo, familias numerosas, según su categoría y nivel de renta y/o víctimas de violencia de género y víctimas indirectas, siempre que acrediten los requisitos exigidos.
Aspectos que conviene tener en cuenta antes de presentar la solicitud. Uno de los elementos más relevantes de esta convocatoria es la obligación de presentar la memoria junto con la solicitud. Las bases especifican que no se valorará la documentación entregada fuera del plazo establecido.
¿Cómo será el proceso de selección?
La selección se realizará mediante el sistema de oposición, compuesto por tres pruebas obligatorias y eliminatorias.
- Primer ejercicio: cuestionario tipo test. Los aspirantes deberán responder un examen de 50 preguntas tipo test. Duración de 60 minutos. Puntuación de 0 a 10 puntos. Será necesario obtener al menos 5 puntos para continuar en el proceso.
- Segunda prueba: lectura pública de una memoria. Los candidatos deberán defender públicamente una memoria presentada junto con la solicitud. La memoria no podrá superar tres páginas a doble cara. Deberá redactarse en Times New Roman tamaño 12. Tendrá interlineado de 1,5. Será revisada para detectar posibles plagios. Durante la lectura, el tribunal podrá formular preguntas relacionadas con su contenido. La prueba se calificará de 0 a 10 puntos y será necesario alcanzar un mínimo de 5 puntos para superarla.
- Tercera prueba: entrevista curricular y competencial. La última fase consistirá en una entrevista individual de hasta 15 minutos en la que se evaluará la experiencia profesional, los conocimientos técnicos y las competencias profesionales necesarias para el puesto. La puntuación máxima será de 5 puntos y será necesario obtener un mínimo de 2,5 puntos para aprobar.
Temario de la oposición
El programa oficial consta de 39 temas, que incluyen materias como: Constitución Española, Organización de las administraciones públicas, Igualdad, Animación sociocultural, Juventud, Participación juvenil, etc.
Más información sobre las plazas de Dinamizadores en el Ayto. de Armilla
Las bases de esa convocatoria han sido publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada. Asimismo, todas las comunicaciones oficiales del proceso selectivo, incluidas las listas de admitidos, fechas de examen y resultados, se publicarán en el Tablón Virtual de la Sede Electrónica y en la página web del Ayuntamiento de Armilla, por lo que los aspirantes deberán consultar estos canales durante todo el procedimiento.