El Ayuntamiento de Chiclana de la Frontera (Cádiz) convoca 10 plazas de empleo público: siete son de Personal Técnico de Administración General y las otras tres vacantes son de Personal Técnico Jurídico. Todas las plazas se cubrirán por el sistema de oposición, en turno libre. Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deberán tener la siguiente titulación:
- Para las plazas de Técnicos de Administración General, título de Licenciado/a en Derecho, en Economía, en Ciencias Políticas, en Ciencias Económicas o Empresariales, en Administración y Dirección de Empresas, en Ciencias Actuariales y Financieras, o de los títulos de Grado equivalentes.
- Para las plazas de Técnicos Jurídicos, título de Licenciado/a en Derecho o título de Grado equivalente.
¿Cómo serán los procesos de selección?
Ambos procesos selectivos se llevarán a cabo mediante el sistema de oposición, de acceso libre (que constará de tres ejercicios eliminatorios).
- El primer ejercicio consistirá en desarrollar por escrito un tema de carácter general, determinado por el Tribunal y relacionado con el grupo de temas Específicos. El tiempo concedido para la realización de este ejercicio será de hasta un máximo de 2 horas.
- El segundo ejercicio consistirá en desarrollar por escrito tres temas que el Tribunal determine en el acto y al azar de entre los dos bloques existentes (Materias Comunes y Materias Específicas). Si la persona aspirante no desarrolla alguno de los tres temas, el ejercicio no se corregirá. El tiempo concedido para la realización de este ejercicio será de hasta un máximo de 3 horas.
- El tercer ejercicio consistirá en el desarrollo por escrito de uno o varios supuestos prácticos vinculados a las funciones propias de la categoría y funciones de la plaza de la convocatoria a la que opta. El tiempo concedido para la realización de este ejercicio será de hasta un máximo de 2 horas.
La puntuación final será la media aritmética de la suma de las puntuaciones correspondientes a cada ejercicio, sin que pueda superar en ningún caso la calificación global de 10 puntos.
Bolsa de empleo
Una vez que finalicen los procesos selectivos, se creará sendas Bolsas de trabajo, según establece las vigentes Normas de Gestión de las Bolsas de Empleo Temporal del Ayuntamiento de Chiclana de la Frontera.
¿Cómo presentar una solicitud?
Para participar en alguno de los procesos de selección, se debe presentar una solicitud en el Registro General del Ayuntamiento, a través de la sede electrónica o conforme a lo dispuesto en el Art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El impreso será facilitado por el Registro del Ayuntamiento o se puede descargar de la sede electrónica (www.chiclana); también se puede realizar la solicitud directamente, mediante el correspondiente enlace ubicado en la web municipal (apartado Oferta
Municipal de Empleo Público y Convocatorias).
Junto a la solicitud se deben presentar los siguientes documentos:
- Fotocopia del DNI.
- Fotocopia de la titulación exigida.
- Resguardo acreditativo del abono de los derechos de examen, que asciende a 25 euros.
Las solicitudes y la documentación requerida se podrá presentar el plazo de 20 días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación del Anuncio en el Boletín Oficial del Estado; del 16 de octubre al 4 de noviembre de 2026.
Más información
En el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz número 69, de 14 de abril de 2026, se han publicado las de las convocatorias. Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía número 195, de 7 de octubre de 2026.