Resolución de la Diputación Provincial de Sevilla, referente a la convocatoria para proveer un total de 463 plazas.
Requisitos de participación
Las personas aspirantes, para ser admitidas al proceso selectivo, deben poseer los siguientes requisitos:
- Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de la posibilidad de participación de las personas de nacionalidad de otros Estados, de acuerdo con lo establecido en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, con el alcance y efectos en él previstos.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en
su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público. - Poseer la titulación exigida para el Cuerpo y Escala, Grupo/Subgrupo, en el caso de personal funcionario, o Grupo Económico, en el caso de personal laboral (las titulaciones vienen recogidas en el Anexo II de las bases de la convocatoria).
Plazas convocadas
- 5 plazas de Administrativo, pertenecientes a la Escala de Administración General, subescala Administrativa, Grupo C1.
- 1 plaza de Auxiliar Topógrafo de la plantilla de personal laboral.
- 1 plaza de Capataz de la plantilla de personal laboral.
- 1 plaza de Conductor, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, Grupo C1.
- 5 plazas de Delineante de la plantilla de personal laboral.
- 5 plazas de Delineante, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, Grupo C1.
- 5 plazas de Encargado de Obras de la plantilla de personal laboral.
- 2 plazas de Oficial 1.ª de la plantilla de personal laboral.
- 1 plaza de Oficial 1.ª Carpintero de la plantilla de personal laboral.
- 2 plazas de Oficial 1.ª Electricista de la plantilla de personal laboral.
- 1 plaza de Oficial 1.ª Fotocomponedor de la plantilla de personal laboral.
- 1 plaza de Oficial 1.ª Fotomecánica de la plantilla de personal laboral.
- 1 plaza de Oficial 1.ª Laboratorio de la plantilla de personal laboral.
- 1 plaza de Oficial 1.ª Maquinista Offset de la plantilla de personal laboral.
- 1 plaza de Oficial 1.ª Tupista de la plantilla de personal laboral.
- 35 plazas de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral.
- 41 plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la Escala de Administración General, subescala Auxiliar. Grupo C2.
- 16 plazas de Auxiliar de Clínica de la plantilla de personal laboral.
- 19 plazas de Auxiliar de Clínica, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, Grupo C2.
- 25 plazas de Auxiliar Psiquiátrico de la plantilla de personal laboral.
- 3 plazas de Auxiliar de Puericultura de la plantilla de personal laboral.
- 1 plaza de Auxiliar de Servicios Sociales, perteneciente a la Escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, Grupo C2.
- 3 plazas de Auxiliar Técnico de Obras, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, Grupo C2.
- 1 plaza de Ayudante de Cocina, perteneciente a la Escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, Grupo C2 y clase Personal de Oficio.
- 1 plaza de Capataz-Tractorista, perteneciente a la Escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, Grupo C2 y clase Personal de Oficio.
- 7 plazas de Cocinero de la plantilla de personal laboral.
- 1 plaza de Especialista, perteneciente a la Escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, Grupo C2 y clase Personal de Oficio.
- 1 plaza de Especialista de 2.ª de la plantilla de personal laboral.
- 1 plaza de Guarda Jardinero de la plantilla de personal laboral.
- 1 plaza de Oficial Corrector, perteneciente a la Escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, Grupo C2 y clase Cometidos Especiales.
- 1 plaza de Oficial 2.ª Albañil de la plantilla de personal laboral.
- 1 plaza de Oficial 2.ª Calefactor de la plantilla de personal laboral.
- 7 plaza de Oficial 2.ª Cortijo de la plantilla de personal laboral.
- 1 plaza de Oficial 2.ª Electricista, perteneciente a la Escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, Grupo C2 y clase Personal de Oficio.
- 1 plaza de Oficial 2.ª Encuadernador de la plantilla de personal laboral.
- 1 plaza de Oficial 2.ª Fontanero de la plantilla de personal laboral.
- 2 plazas de Oficial 2.ª Pintor de la plantilla de personal laboral.
- 1 plaza de Operador de Emergencias de la plantilla de personal laboral.
- 2 plazas de Operador de Emergencias, perteneciente a la Escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, Grupo C2.
- 1 plaza de Mozo/a Servicio Polideportivo, perteneciente a la Escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficio.
- 47 plazas de Personal de Actividades Domésticas de la plantilla de personal laboral.
- 11 plazas de Personal de Actividades Domésticas, perteneciente a la Escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficio.
- 34 plazas de Personal de Servicios Generales de la plantilla de personal laboral.
- 7 plazas de Personal de Servicios Generales, perteneciente a la Escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficio.
- 1 plaza de Personal de Guardia, Vigilancia y Portería, perteneciente a la Escala de Administración General, subescala Subalterna.
Presentación de solicitudes
La presentación de las solicitudes podrá realizarse de manera manual y preferentemente de manera telemática. Para llevar a cabo la presentación electrónica, la persona aspirante ha de poseer algún medio de identificación electrónica. Se deberá acceder a la Sede Electrónica de la Diputación Provincial de Sevilla (www.sedeelectronicadipusevilla.es), pinchar en el icono «OEP Estabilización de Empleo Temporal», seleccionar la denominación de la plaza correspondiente al proceso selectivo en el que desea participar y pulsar en el recuadro con el texto «alta de solicitud».
Plazo de presentación de solicitudes
El plazo para presentar las solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado»; del 31 de mayo al 27 de junio de 2022.
Proceso de selección
El proceso selectivo se llevará a cabo mediante el sistema de concurso, en turno libre. En el baremo de méritos, se valorará la experiencia en las plazas de igual denominación a la que se opta.
Más información sobre las plazas convocadas (Diputación de Sevilla)
Resolución de la Diputación Provincial de Sevilla, referente a la convocatoria para proveer varias plazas. Publicación en el Boletín Oficial del Estado
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 89, de 20 de abril de 2022, con corrección en el número 113, de 19 de mayo de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria.
