Bolsas de Monitores Infantiles y Monitores Deportivos, Ayuntamiento de Cumbres Mayores

El Ayuntamiento de Cumbres Mayores (Huelva) convoca Bolsas de empleo para la contratación de Monitores Infantiles y Monitores Deportivos, que permitan cubrir las necesidades en los Programas Deportivos, Socio-Culturales y de Actividades Infantiles promovidas por el ayuntamiento.

Titulación requerida para la Bolsa de Monitores deportivos

Las personas interesadas deberán poseer alguna de las titulaciones siguientes: Licenciatura o Grado en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte, Maestro especialista en Educación Física, Técnico Superior en Animación de Actividades Físicas y Deportivas, Técnico en Conducción de Actividades Físico Deportivas en el Medio Natural, Técnico Deportivo Superior en alguna/s modalidad/es deportiva/s o cualquier otro Título declarado equivalente afectos académicos o profesionales (o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias).

Titulación requerida para la Bolsa de Monitores infantiles

Poseer alguna de las titulaciones siguientes: Maestro/a con la especialidad de Educación Infantil o Título de grado equivalente en Educación infantil, Técnico Superior en Educación Infantil o cualquier otro Título declarado equivalente a efectos académicos o profesionales (o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias).

Presentación de solicitudes

Las instancias solicitando tomar parte en el presente proceso selectivo se presentarán en el Registro General del ayuntamiento, a través de su sede electrónica (https://cumbresmayores.sedelectronica.es/), o en los lugares que determina el artículo16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común delas Administraciones Públicas.

Documentación necesaria bolsa monitores infantiles deportivos

A la solicitud se acompañará la siguiente documentación: (1) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad, o equivalente; (2) Fotocopia de la titulación exigida; (3) Fotocopia de los cursos exigidos, en su caso; (4) Acreditación de la experiencia laboral mediante contratos de trabajo e informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social y/o aquellos documentos que acrediten el tiempo de experiencia laboral y la función desempeñada en cada caso; (5)Títulos o certificados de realización de cursos, organizados por la Administración Pública u Organismos Oficiales, relacionados con las funciones a desempeñar en el puesto a cubrir; (6) Declaración jurada de no padecer enfermedad o defecto físico que le impida el normal desempeño del puesto de trabajo (Anexo I de las bases); (7) Declaración jurada de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de sus funciones (Anexo II de las bases). Además, el candidato que resulte seleccionado para el puesto, deberá aportar, con anterioridad a la toma de posesión, Certificado de antecedentes penales específico sobre delitos sexuales,

Plazo de solicitud 

El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 5 de mayo de 2021.

Sistema de selección

El procedimiento de selección de los aspirantes se basará en una prueba de aptitud y posterior valoración de méritos de los aspirantes que la superen.

Más información bolsa monitores infantiles deportivos

Las Bases Reguladoras que regirán la convocatoria podrán consultarse en la sede electrónica del Ayuntamiento https://cumbresmayores.sedelectronica.es y en el Tablón de Anuncios.
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