El Ayuntamiento de Lucena (Córdoba) convoca proceso para la constitución de una Bolsa de trabajo de Técnico/a de Educación Infantil.
Requisitos de participación
Para ser admitido/a a este proceso selectivo los aspirantes habrán de reunir los siguientes requisitos:
- Ser español/a o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o incluirse en alguno de los supuestos previstos en el artículo 57 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 octubre.
- Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Estar en posesión del título de Técnico Superior de Educación Infantil o cualquier otro título declarado equivalente a efectos académicos y profesionales.
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
Solicitudes
Las solicitudes habrán de cumplimentarse en la sede electrónica del Ayuntamiento de Lucena (www.aytolucena.es), en su entrada Procesos de Selección. Si se dispone de certificado digital, en la misma sede electrónica se podrá firmar y dejar presentada la solicitud de participación en el proceso selectivo. Si no se dispone de certificado digital, habrá de imprimirse la solicitud que se genera en dicha entrada de Procesos de Selección y una vez firmada se presentará en cualquiera de los registros y oficinas a que se refieren los apartados 4 y 5 del artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Plazo de solicitud
El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 4 de febrero de 2022.
Proceso de selección
El proceso constará de dos fases, una de oposición y otra de concurso.
Fase de oposición. Consistirá en una prueba escrita compuesta, a su vez, de los dos siguientes ejercicios:
- Primer ejercicio, cuestionario de 50 preguntas tipo test, de conocimientos sobre el programa que se publica como Anexo de las bases.
- Segundo ejercicio, consistirá en la programación de unidad didáctica que recoja todos los elementos propios del currículo.
Este ejercicio será calificado con un máximo de cinco puntos. Serán eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 2,5 puntos en cada uno de los ejercicios.
Fase de concurso, en la que se tendrán en cuenta los méritos, sin que en ningún caso la puntuación obtenida en ella pueda sumarse a la de la primera fase para obtener la puntuación mínima exigida: experiencia profesional y formación académica.
Más información sobre la Bolsa de trabajo de Educación Infantil
Constitución de una Bolsa de trabajo de Técnico/a de Educación Infantil. Bases de la convocatoria.