Abierta Bolsa de empleo de Auxiliares de Enfermería, para todos los Hospitales Alto Guadalquivir

Se convoca la Bolsa de empleo. La Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir convoca proceso de selección para la contratación con carácter temporal de Auxiliares de Enfermería, para todos sus centros (Hospitales: Alto Guadalquivir de Andújar, Montilla y los Hospitales de Alta Resolución: Sierra de Segura, Puente Genil, Alcaudete, Valle del Guadiato, Alcalá la Real y Cazorla).

    1. Hospital Alto Guadalquivir de Andújar, Avda. Blas Infante s/n. 23740. Andújar (Jaén).
    2. Hospital de Montilla, A 309- Crta. Montoro-Puente Genil-Km 63,350. 14550 Montilla (Córdoba).
    3. Hospital de Alta Resolución Sierra de Segura, Ctra. Puente de Génave -La Puerta de Segura, Km.0,300. La Puerta de Segura-Puente de Génave (Jaén).
    4. Hospital de Alta Resolución de Puente Genil, C/ Miguel Quintero Merino s/n-Polígono industrial las Acacias.14500. Puente Genil (Córdoba).
    5. Hospital de Alta Resolución de Alcaudete, Camino Viejo de la Fuensanta, nº 2. 23660. Alcaudete (Jaén).
    6. Hospital de Alta Resolución Valle del Guadiato, Paraje Cerro del Camello, s/n 14200 Peñarroya-Pueblonuevo (Córdoba).
    7. Hospital de Alta Resolución de Alcalá la Real, sito en Avda Iberoamérica, s/n 23680 Alcalá la Real (Jaén).

Titulación requerida

Las personas interesadas deben estar en posesión del título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico Auxiliar de Enfermería o Clínica.

Proceso de selección

El proceso de selección se llevará a cabo mediante la aplicación del baremo de méritos.

Presentación de Solicitudes

Las personas solicitantes deberán rellenar la Solicitud de Admisión y el Autobaremo en el ordenador y posteriormente imprimir ambos formularios. Sin perjuicio de lo establecido en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, la documentación se entregará en horario de 09:00 a 14:00 horas, de lunes a viernes, excepto festivos, en los registros habilitados para ello en cualquiera de los Centros arriba mencionados.

Documentación necesaria

La documentación que cada solicitante deberá aportar, para participar en el proceso selectivo dentro del plazo establecido será la siguiente: (1) Currículum actualizado, (2) Fotocopia del D.N.I. o, en caso de extranjeros/as, fotocopia del Pasaporte y Permiso de Trabajo y de Residencia, (3) Formulario de Solicitud de Admisión relleno y firmado, (4) Formulario de Autobaremo debidamente cumplimentado; (5) Fotocopia del título o certificado de haber abonado los derechos de expedición del mismo; (6) Informe de Vida Laboral; (7) Fotocopia de los títulos y certificados que puntúan en el Autobaremo.

Los aspirantes con grado de discapacidad reconocido, igual o superior al 33%, que se presente a través del cupo de minusvalía deberán presentar: Certificado de Grado de Discapacidad (donde se especifique el porcentaje que se les ha reconocido) e Informe de Adecuación al Puesto de Trabajo, expedido por los Centros de Valoración y Orientación (donde se indique que poseen las condiciones personales de aptitud necesarias para el ejercicio de las funciones correspondientes al puesto al que optan).

Plazo de solicitud

El plazo de presentación de la documentación requerida para participar en el proceso será desde el día 15 de octubre al día 13 de noviembre de 2020, ambos incluidos.

Contratación de las personas seleccionadas

Se procederá a la contratación temporal de las personas, según el orden obtenido en el listado definitivo, la/s modalidad/es de contratación solicitada/s y el centro o los centros a los que opten en cada modalidad de contratación, en función de las necesidades que se originen en cada momento.

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