La Universidad de Granada convoca plazas de Empleo público
Si buscas trabajo en la Universidad Granada, hay una nueva convocatoria de acceso libre: se han convocado 13 plazas de personal funcionario para la Escala de Auxiliares de Archivos, Bibliotecas y Museos. Te explicamos quién puede participar, cómo presentar la solicitud, cuánto cuesta y cómo funciona el proceso selectivo.
| Organismo | Universidad de Granada |
| Escala | Auxiliares de Archivos, Bibliotecas y Museos |
| Plazas | 13 |
| Acceso | Libre |
| Grupo | C, Subgrupo C1 |
| Reserva por discapacidad | 1 plaza |
| Sistema | Concurso-oposición |
| Tasa de participación | 28,00 euros |
¿Qué requisitos hay que cumplir?
Las personas aspirantes deben reunir los requisitos generales de acceso a la función pública y los específicos establecidos en la convocatoria.
Entre ellos se encuentran:
- Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguno de los supuestos que permiten participar en igualdad de condiciones.
- Poseer la capacidad funcional necesaria para desempeñar las tareas.
- Tener cumplidos dieciséis años y no superar, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa.
- No haber sido separado o separada mediante expediente disciplinario del servicio de una Administración pública.
- No encontrarse en situación de inhabilitación absoluta o especial.
- Estar en posesión del título de Bachiller o Técnico, o equivalente, o cumplir los requisitos para obtenerlo cuando termine el plazo de solicitud.
- En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, acreditar la correspondiente credencial de homologación.
- No tener la condición de personal funcionario de carrera en la escala de esta convocatoria.
¿Cómo presentar la solicitud?
La inscripción se realiza electrónicamente, mediante el procedimiento «Procesos selectivos de PTGAS: Solicitud de admisión» disponible en la sede electrónica de la Universidad de Granada. Para acceder al procedimiento electrónico se puede utilizar: Certificado digital, usuario y clave de acceso identificado o Cl@ve. El plazo de presentación de solicitudes está comprendido entre el 7 y el 28 de octubre de 2026, ambos días inclusive.
¿Cómo es el proceso selectivo?
La selección se llevará a cabo por concurso-oposición. La fase de oposición tiene una puntuación máxima de 70 puntos y la de concurso alcanza un máximo de 30 puntos. La puntuación final se obtiene sumando ambas fases, aunque los méritos de la fase de concurso no sirven para superar la fase de oposición.
- Primer ejercicio: 100 preguntas. El primer ejercicio es eliminatorio. Consiste en un cuestionario de 100 preguntas, con cuatro respuestas alternativas y una única respuesta correcta. Se dispone de un máximo de 100 minutos. La prueba se califica de 0 a 40 puntos y utiliza el sistema de corrección especificado en la convocatoria. Este sistema tiene en cuenta las respuestas correctas e incorrectas. Además, existe un límite máximo de 100 personas para acceder al segundo ejercicio: 90 del cupo general y 10 del cupo de reserva de personas con discapacidad, con las reglas de redistribución previstas en las bases.
- Segundo ejercicio: prueba práctica. El segundo ejercicio también es eliminatorio. Consiste en una prueba práctica con preguntas de respuesta alternativa sobre conocimientos y procedimientos relacionados con el bloque específico del programa. La prueba se realiza en un ordenador. El tiempo máximo es de 120 minutos y la prueba se califica de 0 a 30 puntos.
La fase de concurso tiene un máximo de 30 puntos. La mayor parte de la puntuación procede de los servicios prestados, con un máximo de 25 puntos. La convocatoria distingue entre experiencia en la Universidad de Granada, otras universidades públicas y otras Administraciones públicas. Además, la superación de ejercicios obligatorios de determinadas convocatorias anteriores puede aportar 0,50 puntos por ejercicio, con un máximo de 5 puntos.
¿Qué temas entran en el programa?
El programa se divide en un bloque general y un bloque específico. El bloque general incluye, entre otras materias, la Constitución Española, la Ley Orgánica 2/2023 del Sistema Universitario, el Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 5/2023 de la Función Pública de Andalucía, prevención de riesgos laborales e igualdad. El bloque específico se centra en biblioteconomía, documentación y archivística. El programa menciona expresamente recursos y servicios de la Universidad, como Digibug, el catálogo de la Biblioteca Universitaria de Granada y su sistema integrado de gestión.
Más información
¿Cuándo será el primer examen? La convocatoria no fija en el propio anuncio una fecha concreta para el primer ejercicio. Sí establece que la fecha y el lugar se indicarán en la resolución correspondiente y que el primer ejercicio no podrá iniciarse antes del día 1 de marzo de 2027.
Resolución de 30 de septiembre de 2026, de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Auxiliares de Archivos, Bibliotecas y Museos. Bases de la convocatoria
