Oferta de empleo público en la Diputación de Huelva.- Acceder a un empleo en el sector público supone alcanzar una mayor estabilidad laboral, debido a que una plaza fija ofrece unas condiciones más seguras y la posibilidad de desarrollar una trayectoria profesional a largo plazo. Además, los procesos selectivos se rigen por criterios de igualdad, mérito y capacidad, lo que convierte a las oposiciones en una vía de acceso al empleo especialmente atractiva.
Convocadas 44 plazas de Empleo público en la Diputación de Huelva
- 5 plazas de Psicólogo/a, dos de ellas de la especialidad Clínica/especialidad General Sanitaria, y todas se cubrirán por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Se debe estar en posesión del título de Licenciado/a o Graduado/a en Psicología, carecer de antecedentes por delitos de naturaleza sexual (este requisito se acreditará mediante certificado expedido por el Ministerio de Justicia) y Carnet de Conducir B en vigor.
- 2 plazas de Técnico/a de Administración General, por el sistema de oposición, en turno libre. Se pide título de Grado Universitario, Licenciatura, Ingeniería o Arquitectura, o tener cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
- 8 plazas de Técnico/a Superior en Derecho, por el sistema de oposición, en turno libre. La titulación exigida es la de Licenciado en Derecho o el Grado universitario de Derecho.
- 2 plazas de Técnico/a Medio/a de Gestión, por el sistema de oposición, en turno libre. Se requiere estar en posesión de un título de Grado Universitario, Diplomatura universitaria, Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica.
- 1 plaza de Técnico/a Medio/a (especialidad Economía y Nóminas), por el sistema de oposición. Las personas interesadas deben estar en posesión del título universitario de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, o Diplomatura en Relaciones Laborales o Licenciatura en Ciencias del Trabajo.
- 1 plaza de Técnico/a Medio/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, por el sistema de oposición. Se exige título universitario de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, o Diplomatura en Relaciones Laborales o Licenciatura en Ciencias del Trabajo.
- 2 plazas de Técnico/a Informática (técnico/a medio/a), por el sistema de oposición. La titulación exigida es Grado en el ámbito del conocimiento en ingeniería informática y de sistemas, o Ingeniería Técnica en Informática de Gestión, en Ingeniería Técnica en Informática de Sistemas, o Diplomatura en Informática.
- 7 plazas de Administrativo/a, por el sistema de oposición. Para estas plazas, se debe tener el título de Bachiller o Técnico, o titulación equivalente.
- 13 plazas de Auxiliar de Administración General, por el sistema de oposición. Se reservan 3 plazas para personas con discapacidad general y 1 para personas con discapacidad intelectual. La titulación exigida es Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente.
- 3 plazas de Ordenanza-subalterno/a. Una de ellas, reservada a personas discapacidad general. Las otras dos plazas, reservadas a personas discapacidad intelectual. Todas por el sistema de oposición. Para optar a estas plazas, no se exige estar en posesión de ninguna de las titulaciones previstas en el sistema educativo.
Solicitudes
El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles, contados desde el siguiente al de la publicación de las resoluciones. De esta manera, el periodo de solicitud será del 20 de agosto al 16 de septiembre de 2026. Las inscripciones debe realizarse a través de la Sede Electrónica de la Diputación de Huelva, desde donde se puede completar el modelo oficial, incorporar los documentos necesarios, abonar las tasas y registrar la solicitud de manera telemática.
En los próximos días iremos informando de cómo serán los procesos selectivos de cada una de las plazas convocadas.
