El Museo de la Autonomía de Andalucía convoca un puesto de Monitor Guía y la creación de una Bolsa de Empleo

Plaza de Monitor Guía y Bolsa de Empleo, en el Museo de la Autonomía de Andalucía

La Fundación Pública Andaluza Centro de Estudios Andaluces convoca proceso selectivo para cubrir un puesto de Monitor Guía y la creación de una bolsa de empleo, en la Unidad de Museo de la Autonomía de Andalucía. 

Características de la plaza convocada

• • Centro de trabajo: Avenida Blas Infante, s/n, de Coria del Río (Sevilla).
  • Modalidad contractual: contrato de duración determinada por sustitución de persona trabajadora a tiempo completo, con el periodo de prueba de dos meses.
  • Jornada laboral: a tiempo completo (35 horas semanales, en correturnos de lunes a domingo).
  • Retribución bruta anual: 26.621,54 euros.

Funciones del puesto

Este puesto sirve de puente entre el museo y el público, facilitando la comprensión, el disfrute y el aprendizaje del proceso autonómico andaluz y la vida y obra de Blas Infante, desde diversas disciplinas y para todos los públicos, todo ello bajo la supervisión de la jefatura superior jerárquica. Entre las funciones a desarrollar para la vacante convocada están la Realización de visitas guiadas y la Actualización y adaptación del discurso museográfico. 

Requisitos de participación

Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, deberán cumplir con los siguientes requisitos específicos: 

• • Estar en posesión de titulación mínima de Bachiller superior, BUP o titulación técnica de grado medio en ciclos formativos.
  • Disponer de, al menos, dos años de experiencia en el puesto a desempeñar. 

Presentación de solicitudes

Las solicitudes y documentación requerida deben presentarse en el plazo de siete días naturales siguientes a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, finalizando dicho plazo a las 14:00 horas del 7 de julio de 2026.

• • Presentación online: toda la documentación debe enviarse al email personas@fundacioncentra.es indicando la referencia 01-2026-MONGUIA.
  • Presentación física: serán dirigidas a la Unidad de Personas y Calidad de la Fundación y remitidas, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común, por correo certificado o presentadas personalmente en la dirección calle Bailén, 50, 41001 Sevilla, indicando en el sobre la referencia 01-2026-MONGUIA. Igualmente, el plazo finalizará a las 14:00 horas del último día.

Proceso de selección

El procedimiento de selección para puestos de duración indefinida, se llevará a efecto mediante única convocatoria, que comprenderá dos fases: una primera, que será publicada en la intranet de la Fundación, reservada al personal trabajador con contrato indefinido, mediante promoción interna siempre que cumplan los requisitos y condiciones del puesto a ocupar; y una segunda, en el caso de que no hubieran resultado cubiertos los puestos, en la que se ofertarán por el sistema de libre concurrencia.

Fase I. Concurso de méritos

Una vez revisada la documentación acreditativa de los méritos valorables, se publicará el listado provisional con las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso de méritos. Las personas interesadas podrán formular alegaciones en el plazo de 3 días hábiles, hasta las 14:00 horas del último día. Examinadas las alegaciones presentadas, se publicará el listado definitivo. 

Fase II. Entrevista

Accederán a esta fase, las personas candidatas que obtengan al menos 3 puntos (50%) en la fase de concurso, con un máximo de cinco personas, por orden de mayor puntuación. La entrevista versará sobre los requerimientos del puesto de trabajo previstos en el perfil, en la que se apreciará el grado de adecuación de la persona candidata a las características y competencias requeridas para el puesto (máximo 4 puntos). Será necesario obtener una puntuación mínima del 50 % del total de puntos para que se pueda valorar su candidatura. Parte de la entrevista podrá ser en inglés.

Bolsa de empleo

La Fundación constituirá una bolsa de empleo para este puesto, al resultar necesaria la cobertura ágil de posibles vacantes o sustituciones en un servicio integrado por tres personas, cuya presencia es esencial para el correcto funcionamiento del Museo de la Autonomía y la Casa de Blas Infante. La bolsa de empleo tendrá las siguientes características:

1. 1. Estará compuesta por todas las personas candidatas que hayan superado las dos fases del proceso de selección.
   2. Tendrá una duración máxima de tres años.
   3. El orden de llamamiento vendrá determinado por la puntuación total obtenida por las personas candidatas.
   4. Las personas integrantes de la bolsa podrán ser llamadas para la formalización de contratos temporales de sustitución con reserva de puesto, correspondientes a la misma categoría y al mismo puesto definidos en las presentes bases.
   5. En caso de llamamiento, la persona candidata podrá rechazar la oferta en una única ocasión, pasando a ocupar el último lugar de la bolsa. Un segundo rechazo supondrá su exclusión definitiva.

Más información sobre la plaza de Monitor Guía y bolsa de empleo en el Museo de la Autonomía de Andalucía

Resolución de la Fundación Pública Andaluza Centro de Estudios Andaluces M.P., por la que se acuerda la apertura de un proceso de selección de personal. Bases de la convocatoria