Bolsa de trabajo de Jardineros, en el Ayuntamiento de Campillos (Málaga)
Bolsa de empleo de Jardineros (Campillos)
El Ayuntamiento de Campillos (Málaga) convoca la constitución de bolsa de trabajo para el servicio de jardinería, de Oficial/a de Jardinería y Tratamiento de Productos Fitosanitarios (grupo C2), para la realización de los trabajos propios de su categoría, mediante el sistema de concurso-oposición.
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán cumplir los requisitos generales, (nacionalidad, edad, capacidad funcional, etc.) que se establecen en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, de los anteriores requisitos generales, deberán estar en posesión del título de graduado ESO, graduado en Educación Secundaria o en condiciones de obtenerlo, antes de la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias.
Presentación de solicitudes
Las personas interesadas deben presentar su solicitud en el Registro General del Ayuntamiento o de conformidad con lo establecido en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Junto con la instancia, se deberán aportar la siguiente documentación:
- Fotocopia del DNI.
- Documentación acreditativa de la titulación y otros méritos a aportar. La experiencia profesional se justificará mediante vida laboral y contratos o certificados de empresa.
- Justificante acreditativo de haber abonado las tasas de examen. Los derechos de examen se fijan en la cantidad de 35 euros.
- Vida laboral actualizada.
El plazo de presentación de solicitudes está abierto hasta el 17 de octubre de 2025.
¿Cómo será el proceso de selección?
El sistema de selección será el de concurso-oposición.
La Fase oposición consistirá en la realización de dos pruebas que supondrán un 60% del total del proceso.
- La primera prueba consistirá en contestar por escrito, en un plazo máximo de una hora, un cuestionario de 30 preguntas tipo test, con tres respuestas alternativas, elaborado por el tribunal inmediatamente antes de su realización, en relación a los contenidos del programa que consta como anexo I de la convocatoria. Además, el tribunal dispondrá de 3 preguntas de reserva para posibles anulaciones. La puntuación máxima que se puede obtener será 30 puntos y para superarlo los aspirantes deberán obtener al menos 15 puntos.
- La segunda prueba consistirá en la realización de trabajos diarios y otros que con excepcionalidad tienen que realizar el servicio de jardinería municipal. La puntuación máxima que se puede obtener será 30 puntos y para superarlo los aspirantes deberán obtener al menos 15 puntos. En este ejercicio se valorará fundamentalmente la capacidad de raciocinio; la identificación, el análisis y la resolución de los problemas planteados; la claridad y el rigor en la redacción; así como el conocimiento y la adecuada interpretación de la normativa aplicable.
La Fase de concurso supondrá la valoración de méritos (40% del proceso). Se valorará la experiencia profesional (máxima puntuación 20 puntos) y la formación (máxima puntuación 20 puntos).
Funcionamiento de la bolsa de empleo
Los aspirantes ordenados según la puntuación obtenida en el proceso de selección serán incluidos en una bolsa de empleo para los futuros nombramientos que resulten necesarios, y contrataciones temporales, procediéndose a efectuar los mismos según las necesidades municipales, previa justificando en el expediente.
Más información
Convocatoria de constitución de bolsa de trabajo para el servicio de jardinería, de Oficial/a de Jardinería y Tratamiento de Productos Fitosanitarios (grupo C2), para la realización de los trabajos propios de su categoría, mediante el sistema de concurso-oposición. Bases de la convocatoria
