El Ayuntamiento de Carboneras (Almería) convoca un proceso selectivo, para la contratación de 9 plazas de Vigilantes de aparcamiento, para cubrir el servicio de control de acceso y vigilancia en el aparcamiento de la playa de Los Muertos, durante la temporada estival de 2022.
Requisitos de las personas aspirantes
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Además, se debe estar en posesión, como mínimo, del Certificado de escolaridad, estudios primarios o equivalentes, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.
Presentación de solicitudes
Las solicitudes se presentarán, según modelo que se recoge en las bases, en el Registro General de dicho ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Documentación necesaria
La solicitud deberá ir acompañada de: (a) fotocopia del DNI / NIE o, en su caso, pasaporte; (b) fotocopia de las titulaciones exigidas, anverso y reverso; (c) fotocopia de los documentos acreditativos de los méritos y circunstancias alegados para su valoración en la Fase de Concurso, tanto anverso como reverso; (d) Informe de vida laboral, contratos de trabajo o certificado de servicios prestados; (e) currículum; (f) Informe de periodos de inscripción como demandante de empleo.
Plazo de solicitud
El plazo de presentación de solicitudes será de 5 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, BOP de Almería y en la página web del Ayuntamiento; del 3 al 7 de junio de 2022.
Proceso de selección
El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de Concurso que constará de 2 fases: Valoración de méritos y entrevista personal a los candidatos.
- Primera fase: Concurso. Se valorará la experiencia profesional (máximo 5 puntos), la formación (máximo 5 puntos) y tiempo de permanencia en desempleo (máximo 1 punto).
- Segunda fase: Entrevista. La puntuación de la entrevista será de 4 puntos como máximo, la asignación de puntos será la que determine el Tribunal de forma motivada, en ella el órgano de selección valorará la adecuación del perfil del candidato a las características y a los requerimientos del puesto y a las funciones que se han de desempeñar en las plazas para las que se presenta. Se valorarán, entre otras, las siguientes competencias: actitud, predisposición, experiencia profesional, capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y búsqueda de soluciones, capacidad de análisis, flexibilidad y capacidad de adaptación a diferentes entornos.
Más información sobre las plazas de empleo público (Carboneras, Almería)
Proceso selectivo, para la contratación de 9 Vigilantes de aparcamiento. Bases de la convocatoria