La Diputación de Córdoba convoca 6 plazas de Auxiliar Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, mediante oposición, en turno libre.
El Boletín Oficial del Estado (BOE ha publicado la Resolución del Organismo Instituto de Cooperación con la Hacienda Local (organismo dependiente de la de la Diputación Provincial de Córdoba), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
¿Qué requisitos se exigen?
Quienes estén interesados en participar en este proceso selectivo deberán reunir los requisitos generales, establecidos por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Además, deberán estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente.
¿Cómo presentar las solicitudes?
Las personas aspirantes deberán cumplimentar la solicitud en el modelo oficial, a través de la sede electrónica, accediendo a través del enlace https://sede.haciendalocal.es – Convocatorias de Empleo:
- Se ha de rellenar la solicitud, que se ha de firmar y presentar en formato electrónico.
- Se generará la autoliquidación de la tasa, pudiendo optar por su impresión y pago en una entidad bancaria o pagar directamente por medios electrónicos.
- Si procede, se podrá aportar la documentación acreditativa de la bonificación o exención de la tasa de forma electrónica.
¿Cuál es el plazo de solicitud?
El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 10 de noviembre de 2022.
¿Cómo será el proceso de selección?
El procedimiento de selección de los aspirantes será el de Oposición, de acceso libre, consistente en un ejercicio o prueba compuesta de dos test:
- Test 1: consistirá en la contestación de un cuestionario de 100 preguntas tipo test. La mitad de las preguntas versarán sobre las Materias Comunes y el resto sobre las materias Específicas del programa incluido en el Anexo de la Convocatoria.
- Test 2: consistirá en la contestación de un cuestionario de preguntas teórico-prácticas, con respuestas alternativas sobre conocimientos gramaticales y de cálculo sencillo propios de las tareas a desempeñar por la categoría, de la que sólo una es válida.
Bolsa de empleo
Se creará una bolsa de trabajo, formada por un máximo de 50 opositores que habiendo superado el ejercicio no hayan resultado seleccionados. La posición del opositor en la Bolsa estará determinada por la puntuación alcanzada en el proceso de selección. En la formación de la Bolsa de Trabajo se reserva un cupo del 10% de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad; siempre que superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas.
Más información sobre las plazas de Auxiliar Administrativo/a (Córdoba)
Bases de las pruebas selectivas, para el acceso a plazas de Auxiliar Administrativo.