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Standby Consultores se encargará de la selección de personal para el metro de Granada

Aún quedan unos días para que las personas interesadas se inscriban a través del SAE.

La firma STANDBY Consultores será la responsable de seleccionar a los profesionales que harán posible la puesta en marcha del Metro de Granada (proceso de selección), una vez que termine la fase de reclutamiento que se realiza a través de la Oficina Virtual de Empleo del SAE.

Personas interesadas. Todas las personas interesadas deberán inscribirse en el portal del SAE y enviar su solicitud a la oferta cuyo perfil consideran que cumplen: Las oficinas del SAE no recogerán los currículums en mano, sólo serán válidos aquellos que se envíen mediante esta plataforma.

Cómo inscribirse. La persona debe estar registrada en el Área de Gestión como demandante de empleo y tener publicado un currículum para vincular a la oferta a la que desea acceder: inscribirse en los puestos

Esta selección no incluirá al personal de seguridad, mantenimiento o limpieza, sino que hace referencia exclusivamente a la operativa del Metropolitano.

Metodología que seguirá STANDBY Consultores para el proceso de selección del Metro de Granada. Durante el próximo mes de enero gestionaremos en Granada las diferentes fases de la selección:

  1. Filtros curriculares de todos los aspirantes.
  2. Convocatorias de pruebas de aptitudes y personalidad a los candidatos preseleccionados.
  3. Pruebas de idiomas.
  4. Otras pruebas a determinar.
  5. Entrevistas personales a los candidatos finalistas.

Las personas seleccionadas cumplirán posteriormente un periodo de formación que garantice la puesta en funcionamiento del Metro de Granada en el primer semestre de 2017.

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