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Selección de Técnico/a de Recursos Humanos (Ayto. de Vera)

Proceso de selección para la contratación de personal laboral temporal, puesto de trabajo de Técnico de Recursos Humanos, adscrito al área de Personal del Ayuntamiento de Vera; convocándose el oportuno proceso de selección pública, mediante concurso-oposición (primera fase de valoración de méritos y segunda fase de oposición).

Titulación requerida: titulación universitaria de Licenciado o Grado en Derecho, Relaciones Laborales y/o Recursos Humanos, o titulación equivalente en materia de recursos humanos.

Solicitudes. Los/as aspirantes presentarán instancia general solicitando formar parte en el proceso selectivo, indicando de manera inexcusable la plaza a la que desea concursar, de Técnico de Recursos Humanos. La misma se presentará a través de cualquiera de las siguientes vías: en el Registro General del Excmo. Ayuntamiento de Vera, Plaza Mayor nº 1, 04620 Vera (Almería), en horario de oficina, de 08,30 h a 14,30 horas, donde será debidamente registrada; a través de la Oficina Virtual de la sede electrónica, a través de la página www.vera.es; en cualquiera de los demás registros habilitados por el art. 16,4 de la Ley/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Plazo de presentación de solicitud:  hasta el 13 de marzo de 2019, a las 14:30 horas.

Proceso selectivo. El proceso de selección se realizará en dos fases:

  1. Concurso de méritos, que consistirá en la valoración de los méritos previstos en las presentes bases, que tengan relación con las funciones a desarrollar y con el puesto a ocupar.
  2. Oposición, que consistirá en la realización de tres pruebas de capacidad y aptitud eliminatorias y obligatorias para los aspirantes: un primer ejercicio que consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 50 preguntas tipo test, un segundo ejercicio que consistirá en desarrollar por escrito dos temas extraídos al azar entre los comprendidos en el programa del Anexo I de estas bases y un tercer ejercicio que consistirá en el desarrollo de cuatro preguntas que en relación a la especialidad que proponga el Tribunal.

Más información: Bases de la convocatoria

 

 

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