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Selección de Personal Docente para curso de ‘Actividades auxiliares de agricultura’ (Ayto. de Granada)

El área de empleo y emprendimiento del Ayuntamiento de Granda abre convocatoria para selección de personal docente de acción formativa, en el marco del Programa operativo de empleo, formación y educación (POEFE).

Se realizará contrato administrativo para la docencia y elaboración de materiales didácticos de la siguiente acción formativa: Actividades Auxiliares de Agricultura.

  • Operaciones auxiliares de preparación del terreno, plantación y siembra de cultivo agrícolas (90 horas).
  • Operaciones auxiliares de riego, abonado y aplicación de tratamientos en cultivos agrícolas (120 horas).
  • Operaciones culturales en los cultivos y de mantenimiento de instalaciones en explotaciones agrícolas (120 horas).

Requisitos Docentes: 

  • Experiencia profesional en la ocupación.
  • Experiencia docente en la especialidad.
  • Estar en posesión del Certificado de Profesionalidad de Formador/a Ocupacional o del Certificado de Profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo; o en su defecto haber obtenido la especialidad formativa de Formador/a de Formadores, de Formador/a Ocupacional, de Metodología Didáctica o similar con una duración mínima de 350 horas.

Solicitudes. Las personas interesadas deberán presentar Solicitud y Hoja de Autobaremación ajustada al modelo oficial establecido, en horario de 9:00 a 13:30 h. en el registro de la sede del Área de
Empleo. C/ Horno de San Matías 4.

  • Se presentará la siguiente documentación: Currículum Vitae
  • Documentación acreditativa de méritos y experiencia (fotocopias de formación, contratos y vida laboral).
  • Propuesta de programación didáctica.

Plazo de solicitud: del 26 de marzo al 1 de abril de 2019.

Proceso de selección. El proceso selectivo constará de una primera fase de Valoración de méritos, una segunda fase de Valoración de la Programación Didáctica y una tercera fase de Entrevista (para valorar el compromiso, trabajo en equipo y motivación) y simulación docente (de 15 minutos, donde se expondrán brevemente los contenidos de un módulo del itinerario formativo concreto y donde se valorará la Presentación de Objetivos, la Claridad Expositiva, la Distribución del tiempo y los Medios y recursos utilizados).

Documentos: Hoja de autobaremación | Programación didáctica

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