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Selección de candidatos/as para trabajar en la UE: Psicopedagogía, Derecho, Traductores, Tecnología, etc.

La Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) abre un proceso de selección sin fecha límite a fin de crear una reserva de candidatos a partir de la cual las instituciones, organismos, oficinas y agencias de la Unión Europea (UE) podrán contratar agentes contractuales en diferentes ámbitos.

  • Los candidatos pueden presentarse a uno o más perfiles o grupos de funciones, siempre y cuando cumplan las condiciones de admisión que se exponen a continuación.
  • Los contratos serán principalmente para puestos en Bruselas y Luxemburgo. Un número limitado de contratos podrá proponerse en otras ciudades de la Unión y en las Delegaciones de la UE en todo el mundo.

Condiciones generales de admisión. Los candidatos deberán reunir las condiciones que se indican a continuación en el momento de validar su candidatura:

  • Estar en plena posesión de sus derechos como nacionales de un Estado miembro de la UE.
  • Cumplir cuantas obligaciones les imponga la legislación nacional aplicable en materia de servicio militar.
  • Reunir las garantías de integridad requeridas para el desempeño de los cometidos previstos.

Las instituciones europeas aplican una política de igualdad de oportunidades y aceptan las candidaturas sin discriminación por razón de género, raza, color, origen étnico o social, características genéticas, lengua, religión o creencias, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, pertenencia a una minoría nacional, patrimonio, nacimiento, discapacidad, edad u orientación sexual.

Condiciones específicas de admisión. Lenguas:

  • Lengua 1: nivel mínimo C1 en una de las 24 lenguas oficiales de la UE.
  • Lengua 2: nivel mínimo B2 en inglés, francés o alemán; esta lengua deberá ser distinta de la lengua 1.

Selección de candidatos/as. Los servicios de contratación llevarán a cabo una preselección. En función de las necesidades, los servicios de contratación acudirán a la base de datos de candidatos y elaborarán una lista con un número limitado de aquellos que mejor cumplan los requisitos del puesto de trabajo en cuestión, según la información recogida en sus formularios de candidatura.

  • Pruebas de selección organizadas por la EPSO. Pruebas de opciones múltiples por ordenador. Los candidatos preseleccionados recibirán una convocatoria para participar en una serie de pruebas de opciones múltiples por ordenador en un centro de pruebas autorizado (razonamiento verbal, abstracto y numérico y prueba de competencias). Recibirán instrucciones adicionales sobre las pruebas a través de su cuenta EPSO.

Categorías convocadas:

Plazo: no existe finalización del plazo para la presentación de candidaturas.

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