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Se abre el plazo de solicitud para la nueva Bolsa de empleo de Emadesa (San Roque)

Selección de personal para cubrir las necesidades temporales de carácter extraordinario tales como el mantenimiento de jardines, trabajos extraordinarios de albañilería, trabajos de limpieza tanto viaria como de espacios naturales y de edificios municipales, mantenimiento de pintura vial y pintura urbana que se generen en este año y en sucesivos dentro del término municipal de San Roque.

Contrataciones y Bolsa de trabajo. Una vez que se realice la primera tanda de contrataciones, “el resto de aspirantes que no resulte propuesto para la contratación formará parte de una bolsa de trabajo, quedando en situación de reserva y pudiendo ser propuesto para su contratación temporal en la categoría señalada para cubrir necesidades urgentes e inaplazables que puedan surgir en los próximos cuatro años y que sean previamente declaradas como tal, siempre y cuando en el momento de su propuesta cumpla con los requisitos generales obligatorios previstos en las presentes bases”.

Solicitudes. Las personas interesadas en participar en la nueva bolsa de Emadesa para trabajos de temporada pueden presentar una solicitud en la sede de esta empresa municipal (Edificio de Obras y Servicios, Camino Viejo de Gaucín).

Plazo. El plazo de solicitud estarña abierto hasta el próximo 11 de junio, incluido, en horario de 10.00 a 14.00 horas, de lunes a viernes.

Vigencia. Esta bolsa de trabajo tendrá una vigencia de cuatro años.

Requisitos. Podrán participar todas las personas que posean la nacionalidad española o sean extranjeros que cumplan con los requisitos establecidos en la normativa aplicable, así como nacionales de países pertenecientes a la Unión Europea.

  • Deberán tener más de 16 años.
  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública o de los órganos constitucionales o estatutarios de CC.AA., ni hallarse inhabilitado/a para empleo o cargo público por resolución judicial o para ejercer funciones similares a las del puesto convocado, salvo prescripción de las sanciones. 

Documentación necesaria. Los interesados deberán aportar la instancia/solicitud debidamente rellenada, fotocopia compulsada de D.N.I, fotocopia compulsada del permiso de conducir B1 en vigor en caso de poseerlo, currículum vitae con fotografía y los documentos, certificado de vida laboral, contratos y nóminas originales o compulsadas y demás documentos que sirvan para acreditar la experiencia para el puesto de trabajo, así como la formación (esta última deberá acreditarse mediante certificado de organismos oficiales), fotocopia compulsada de los cursos realizados e informe de inscripción en la oficina del S.A.E.

Proceso de selección. El sistema de selección constará de:

  1. Prueba de conocimiento (hasta 10 puntos) que consistirá en la realización de un cuestionario tipo test con los conocimientos técnicos de los candidatos en relación a las funciones a desempeñar en el puesto de trabajo.
  2. Experiencia en el puesto de trabajo y Formación (hasta 7 puntos). A

El resto de los requisitos y aspectos incluidos en las bases, como los relativos al tribunal calificador, las renuncias y la instancia, pueden encontrarse en el enlace sanroque.es/contratacion-temporal.

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