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¿Qué datos personales hay que incluir en un currículum y cuáles no?

Nombre.. teléfono… hijos…

currículumDatos personales que hay que incluir

Nombre: obviamente tendrás que poner tu  nombre en el currículum, y debe ser completo.

  • Esto quiere decir que si tu nombre es compuesto o tienes más de uno, debes incluirlos.
  • No pongas un diminutivo o el apelativo por el que te conocen los amigos. En los inicios de una relación profesional, no cabe esa manera de llamarte.
  • Cuida la acentuación de tu/s nombre/s y apellidos y no olvides poner la inicial en mayúscula.

Dirección: tu dirección debe ser más o menos específica, dependiendo de a dónde envíes tu currículum.

  • Si el destino es la propia provincia, basta con poner la calle/plaza/etc, número y localidad; aunque incluir el nombre de la provincia no está de más.
  • Si el destino es otra provincia, puedes incluir los datos del caso anterior, añadiendo siempre tu provincia, o simplemente poner el nombre de tu municipio y la provincia.
  • Si el destino es otro país, bastaría con poner “España” y, en todo caso la provincia.

Teléfono: este será el medio por el que, normalmente, contacten contigo.

  • Hoy día, el teléfono móvil es lo más rápido y adecuado.
  • Incluir como segunda opción un teléfono fijo, puede estar bien, siempre y cuando haya siempre alguien para responder y estén advertidos (tus familiares) de esa posibilidad.
  • Deberás incluir el prefijo de España (+34) si envías el currículum a otro país.

Fecha de nacimiento:

  • Si consideras que tu edad te puede perjudicar en el proceso de selección, no la incluyas.
  • De todas maneras, ten en cuenta que es relativamente fácil de calcular en base a las fechas de tus estudios y empleos.
  • En cualquier caso, lo que nunca debes hacer es mentir sobre tu edad.

E-mail: Cabe la posibilidad de que la empresa contacte contigo por este medio o te envíe algún tipo de información.

  • Lo más adecuado sería que el nombre de tu correo sea tu propio nombre.
  • Por supuesto, nunca le pongas un nombre chistoso o descripción de tu persona (p.ej. moreno, rubia, etc).
  • Si no tienes e-mail, hazte uno, pero no utilices el de otra persona.

Los datos personales que NO hay que incluir

  • Estado civil e hijos. Esa información no aporta nada sobre tu capacidad profesional.
  • Número del DNI u otro documento. Sólo será necesario, en el caso de que seas contratado/a.
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