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Nuevo Programa para desempleados de larga duración

Programa de Acción Conjunta para la Mejora de la Atención a las Personas Paradas de Larga Duración.

búsqueda_empleoEl Consejo de Ministros ha aprobado el Programa de Acción Conjunta para la Mejora de la Atención a las Personas Paradas de Larga Duración, que pretende orientar los esfuerzos de los Servicios Públicos de Empleo de las Comunidades Autónomas para la mejora de la Atención a las Personas Paradas de Larga Duración dentro del proceso de gestión de los recursos de las Políticas Activas de Empleo.

Personas paradas de larga duración. La atención a las personas paradas de larga duración es un aspecto crucial de las perspectivas de mejora de empleabilidad de este colectivo. Las características de las personas en desempleo de larga duración hacen necesaria la personalización y seguimiento continuo de la atención que se les presta desde los Servicios Públicos de Empleo y para ello es preciso contar con medios adecuados. Por esta razón se hace imprescindible la adopción de medidas específicas que faciliten la integración de las personas paradas de larga duración en el mercado laboral.

Presupuesto. Para financiar las actuaciones del Programa existe una dotación en el presupuesto del Servicio Público de Empleo Estatal de un total de 515 millones de euros. La distribución anual es de 129 millones de euros para el año 2016, 257 millones para 2017 y 129 millones para 2018.

Prioridad del Programa. La prioridad del Programa es la mejora de la atención a los demandantes de empleo parados de larga duración, con edades comprendidas entre los 30 y los 54 años. Asimismo, las Comunidades Autónomas pueden decidir ampliar la aplicación de las medidas a trabajadores menores de 30 años o mayores de 55 años, indicándolo así en el respectivo Plan Anual de Política de Empleo. Para ello podrán utilizar las cantidades que se le asignen desde el presupuesto de gastos del Servicio Público de Empleo Estatal.

Actuaciones a realizar. Respecto a los tutores, cada uno deberá atender, como máximo, a 120 beneficiarios, dado que la personalización es clave para garantizar, tanto el diseño del itinerario, como su adecuado seguimiento.

  1. Las generales, que comprenden la asignación de un tutor que diseñe el seguimiento del itinerario personalizado de inserción de cada parado de larga duración, atención que incluirá la realización de un perfil individualizado de empleabilidad.
  2. Podrán también realizarse otras actuaciones como formación del personal del Servicio Público de Empleo de cada Comunidad Autónoma que se destine a atender a los beneficiarios y mejora de los sistemas de gestión que tengan incidencia directa en la atención a los desempleados, entre otras.
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