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La campaña de verano generará 96.928 contratos en Andalucía

El mayor número de contrataciones se dará en Cádiz y la provincia con menor número de contratos será Jaén.

veranoInforme elaborado por Adecco y su división Adecco Outsourcing.- Aunque el pistoletazo de salida a la campaña tendrá lugar durante el mes de junio, la consultora de Recursos Humanos ya ha constatado que aquellos sectores destinados al consumidor final (alimentación o bebidas) han comenzado a realizar contrataciones en el mes de mayo para prepararse para la campaña estival.

Los profesionales más demandados en estas fechas serán los cocineros, los camareros, los carretilleros, los mozos de almacén, los teleoperadores, los dependientes, los camareros de piso y los manipuladores de alimentos, entre otros.

El perfil más habitual del demandante de empleo ya no es el de joven estudiante. Desde hace unos años, las amas de casa, los parados de la rga duración y los mayores de 45 años son también susceptibles de buscar trabajos temporales en verano.

Expertos de Adecco y Adecco Outsourcing han detectado un cambio de tendencia en las empresas, que se muestran ahora más receptivas a la hora de ampliar sus plantillas en los meses de verano para cubrir vacaciones o para cubrir las necesidades del mercado. Es en periodos como el estival (también en las fechas navideñas o en Semana Santa) donde la temporalidad tiene su razón de ser: ante las necesidades puntuales de las empresas por un aumento de su producción o para sustituir las vacaciones de sus empleados los trabajadores temporales son el recurso idóneo para que las empresas puedan mantener su actividad.

Andalucía. Con 96.928, gracias a su elevado interés turístico y su consiguiente volumen de turistas que recibe durante los meses de junio, julio, agosto y septiembre.

  • Cádiz: 30.715 contratos (un aumento del 15%).
  • Sevila: 23.328 contratos (un aumento del 13%).
  • Málaga: 15.764 contratos (un aumento del 15%).
  • Huelva: 9.008 contratos (un aumento del 15%).
  • Granada: 6.379 contratos (un aumento del 12%).
  • Almería: 6.275 contratos (un aumento del 15%).
  • Córdoba: 3.969 contratos (un aumento del 10%).
  • Jaén: 1.490 contratos (un aumento del 8%).

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