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Incentivos a la contratación indefinida para personas mayores de 45 años [Nuevas líneas de ayuda para fomentar el empleo en Andalucía (6)]

La ayuda consistirá en un incentivo a tanto alzado de 6.000 euros por cada contrato laboral formalizado.

A6Tras la convalidación del Decreto Ley de Medidas Urgentes para favorecer la Inserción Laboral, la Estabilidad en el Empleo, el Retorno del Talento y el Fomento del Trabajo Autónomo, que se tramitará como proyecto de ley por la vía de urgencia, se convocarán hasta 9 líneas de ayuda:..

  1. Iniciativa Cooperación Social y Comunitaria Emple@Joven y Emple@25+.
  2. Becas para el desarrollo de prácticas profesionales en empresas.
  3. Ayudas para la contratación de personas titulares del Bono de Empleo Joven.
  4. Iniciativa de Proyectos de Interés General y Social generadores de empleo.
  5. Incentivos a la contratación indefinida de jóvenes.
  6. Incentivos a la contratación indefinida para personas mayores de 45 años.
  7. Incentivos al retorno del talento.
  8. Ayudas al fomento del trabajo autónomo.
  9. Ayudas a la promoción del trabajo autónomo.

Objetivo del Programa. Estas ayudas tienen por objeto incentivar la contratación indefinida de personas desempleadas de larga duración de 45 o más años de edad que se lleven a cabo por parte de las empresas ubicadas en Andalucía, como medida de fomento del empleo y estabilidad laboral en la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Entidades beneficiarias. Podrán ser beneficiarias de estas ayudas, las personas trabajadoras autónomas, las empresas válidamente constituidas e inscritas en el correspondiente registro, incluidas las de economía social, y las entidades sin personalidad jurídica, ubicadas en Andalucía.

Cuantía de la ayuda. La ayuda consistirá en un incentivo a tanto alzado de 6.000 euros por cada contrato laboral formalizado.

Condiciones del contrato laboral.
  • Se debe formalizar en un centro de trabajo de Andalucía.
  • Tendrá carácter indefinido, debiendo mantenerse ininterrumpidamente por un periodo mínimo de doce meses a jornada completa, con personas desempleadas de larga duración mayores de 45 años.
  • El requisito de la edad deberá cumplirse en el momento de formalización del contrato de trabajo.
  • A los efectos del presente título tendrán la consideración de personas desempleadas de larga duración aquéllas que hayan permanecido inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el Servicio Andaluz de empleo durante 360 días en los dieciocho meses inmediatamente anteriores o, al menos, durante 180 días en los nueve meses inmediatamente anteriores, si están inscritas como trabajadores agrarios a la fecha de formalización del contrato de trabajo.
  • Se excluyen las siguientes contrataciones:
    • Las que afecten al cónyuge, ascendientes, descendientes y demás parientes por consanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado inclusive, del empresario o trabajador autónomo.
    • Aquéllas realizadas por las empresas de trabajo temporal para la puesta a disposición de la persona contratada para prestar servicios en empresas usuarias.

Normativa reguladora:

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